Responsable du Conseil et de la Gouvernance C5I

• Diriger l'équipe de l'Executive Office et coordonner les projets centraux, les tâches stratégiques, les processus des comités et les documents politiques pour le Senior Vice President C5I
• Diriger l'équipe de contrôle et de reporting ICT pour assurer le contrôle ICT et un reporting exécutif complet
• Diriger les personnes clés en GRC & audit, qualité & processus, sécurité et MarCom ainsi que prendre la responsabilité du développement stratégique de ces domaines
• Conseiller sur toutes les questions juridiques du domaine, coordonner avec le General Counsel de la holding ainsi qu'avec des cabinets externes tout en respectant les directives du groupe
• Assumer la responsabilité de la sécurité de l'information avec un reporting direct à la holding et mettre en œuvre les exigences de sécurité physiques et numériques
• Développer la structure organisationnelle, la gestion des talents et la montée en puissance de l'organisation avec une approche pratique pour une croissance flexible
• Optimiser les processus du domaine pour améliorer la qualité et l'efficacité
• Coordonner avec d'autres divisions du groupe pour une mise en œuvre efficace des initiatives et projets

• Diplôme en droit, formation complémentaire en informatique de gestion ou en gestion d'entreprise un atout
• Expérience de plusieurs années dans un rôle de General Counsel, au sein du cabinet du CEO ou dans une fonction comparable
• Expérience de plusieurs années dans la gestion de spécialistes
• Présence assurée au niveau de la direction de division ou du groupe ainsi qu'au conseil d'administration
• Capacité à s'adapter rapidement aux besoins changeants et à motiver et soutenir différents spécialistes (équipes)
• Méthode de travail proactive et orientée solutions (pratique)
• Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais (C2), connaissances en français un atout
• Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout

Environ 3000 collaborateurs de RUAG et RUAG Real Estate contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. Ils veillent à ce que l'armée suisse ainsi que d'autres organisations d'intervention et de sécurité puissent toujours remplir pleinement leurs missions.

• Diplôme en droit, formation complémentaire en informatique de gestion ou en gestion d'entreprise un atout
• Expérience de plusieurs années dans un rôle de General Counsel, au sein du cabinet du CEO ou dans une fonction comparable
• Expérience de plusieurs années dans la gestion de spécialistes
• Présence assurée au niveau de la direction de division ou du groupe ainsi qu'au conseil d'administration
• Capacité à s'adapter rapidement aux besoins changeants et à motiver et soutenir différents spécialistes (équipes)
• Méthode de travail proactive et orientée solutions (pratique)
• Maîtrise parfaite de l'allemand et de l'anglais (C2), connaissances en français un atout
• Carrière militaire en tant que sous-officier supérieur ou officier un atout

• Diriger l'équipe de l'Executive Office et coordonner les projets centraux, les tâches stratégiques, les processus des comités et les documents politiques pour le Senior Vice President C5I
• Diriger l'équipe de contrôle et de reporting ICT pour assurer le contrôle ICT et un reporting exécutif complet
• Diriger les personnes clés en GRC & audit, qualité & processus, sécurité et MarCom ainsi que prendre la responsabilité du développement stratégique de ces domaines
• Conseiller sur toutes les questions juridiques du domaine, coordonner avec le General Counsel de la holding ainsi qu'avec des cabinets externes tout en respectant les directives du groupe
• Assumer la responsabilité de la sécurité de l'information avec un reporting direct à la holding et mettre en œuvre les exigences de sécurité physiques et numériques
• Développer la structure organisationnelle, la gestion des talents et la montée en puissance de l'organisation avec une approche pratique pour une croissance flexible
• Optimiser les processus du domaine pour améliorer la qualité et l'efficacité
• Coordonner avec d'autres divisions du groupe pour une mise en œuvre efficace des initiatives et projets