Professeur*e en Facteurs Humains (80-100%)

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Olten

Infos sur l'emploi

Date de publication :15 août 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Olten

Résumé de l'emploi

Rejoignez la FHNW pour un poste de professeur en facteurs humains. Découvrez un environnement innovant et collaboratif.

Tâches

Diriger des projets de recherche appliquée sur l'interaction homme-machine.
Enseigner dans divers programmes de formation et développement professionnel.
Participer à la stratégie et au développement des activités en facteurs humains.

Compétences

Doctorat en psychologie, expérience en recherche appliquée et enseignement.
Compétences en leadership d'équipe et gestion de projets.
Excellentes capacités de communication en allemand et anglais.

Est-ce utile ?

Flexibilité, liberté de conception, créativité, interdisciplinarité - c'est ainsi que nous travaillons

Professeur*e en Facteurs Humains (80-100%)

Haute École pour la Psychologie Appliquée FHNW, Institut Homme dans des Systèmes Complexes

Vos tâches :

Dans ce poste, vous développez et façonnez la recherche et l'enseignement orientés vers l'application dans le domaine des Facteurs Humains avec un accent sur la sécurité et/ou l'interaction homme-machine dans le monde du travail numérisé. Vous avez une grande liberté de conception et travaillez dans un environnement innovant en tant que membre d'une équipe collaborative. Vos domaines d'activité sont très variés :

Conception et direction de projets de recherche et de développement innovants orientés vers l'application avec une grande valeur ajoutée pour les partenaires pratiques impliqués et le monde du travail
Activité d'enseignement dans les programmes d'études (BSc, MSc) et dans la formation continue (CAS, MAS) et possibilité de conception et de direction de programmes de formation continue
Participation active à la position stratégique et au développement des activités autour des Facteurs Humains dans des organisations de différents secteurs (à haut risque)
Obtention de financements externes
Création et direction d'une équipe de recherche
Réseautage actif avec des parties prenantes internes et externes

Votre profil :

Vous êtes une personne orientée vers l'équipe et convaincante avec un diplôme universitaire en psychologie et un doctorat, de préférence dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations. De plus, vous apportez ce qui suit :

Expérience avérée dans l'acquisition et la direction de projets de recherche et de développement financés par des tiers avec des partenaires pratiques ; idéalement dans les Facteurs Humains avec un accent sur la sécurité et/ou l'interaction homme-machine dans le monde du travail numérisé
Expérience dans la direction d'une équipe
Expérience professionnelle pertinente de plusieurs années dans le secteur privé et dans les domaines d'application de la psychologie du travail et des organisations
Expérience dans l'enseignement supérieur ainsi qu'une qualification en didactique universitaire ou la volonté de l'acquérir au cours des premières années
Réseau établi dans l'économie suisse et bonne connaissance du paysage universitaire suisse
Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
Un haut degré d'initiative personnelle et de prise de responsabilité

La FHNW encourage ses employés à se former dans leur domaine et au-delà. Que ce soit dans l'enseignement ou dans la recherche – les enseignants ont accès à différentes voies équivalentes et adaptées aux phases de la vie, tandis que les offres de formation continue de la FHNW soutiennent avec les outils méthodologiques. Car la curiosité et le développement des employés permettent le développement de notre haute école – et vice versa.

Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu'au 15.09.2025.

www.fhnw.ch/psychologie