Ingénieur commercial : technique d'entraînement (80-100%)

Dans cette fonction, vous êtes environ 80 % du temps chez nos clients en Suisse orientale. Là, vous gagnez de nouveaux partenaires commerciaux et développez durablement les relations existantes. Avec votre savoir-faire technique et votre expérience commerciale, vous comprenez les besoins de nos clients et leur présentez les avantages de nos moteurs électriques et variateurs de fréquence (basse et moyenne tension).

En tant qu'acteur principal (h/f/d) de notre croissance dans le domaine de la technique d'entraînement, vous convainquez par des conseils compétents et une argumentation claire sur la valeur ajoutée – de l'efficacité énergétique à la réduction des émissions de CO₂. Votre objectif est de proposer des solutions qui ne convainquent pas seulement techniquement, mais contribuent aussi à une industrie plus verte.

Le modèle de travail pour ce poste est hybride. #LI-Hybrid.

Vous êtes principalement responsable de :

• Acquisition et suivi clients : 80 % de votre temps est passé chez les clients – vous identifiez de nouvelles opportunités commerciales et développez les relations clients existantes.

• Conseil technique : Vous conseillez les clients sur les moteurs électriques et variateurs de fréquence (BT & MT) et présentez des solutions répondant à leurs exigences.

• Communication de la valeur ajoutée : Vous convainquez les clients des avantages de nos produits – de l'efficacité énergétique à la réduction des émissions de CO₂.

• Gestion des relations : Vous établissez la confiance, identifiez les bons interlocuteurs et placez stratégiquement nos solutions.

• Compréhension du marché et des tendances : Vous observez les évolutions dans le domaine de la technique d'entraînement et apportez des idées innovantes.

Votre profil

• Diplôme ou formation achevée en génie électrique, génie mécanique ou qualification équivalente.

• Expérience de plusieurs années dans la vente ainsi qu'avec les moteurs électriques et variateurs de fréquence (BT & MT).

• Excellentes compétences en communication et en négociation.

• Grande disponibilité pour les déplacements (80 % sur le terrain).

• Intérêt pour l'efficacité énergétique et les solutions durables.

• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais.

Nous offrons

• Un rôle commercial passionnant avec une grande marge de manœuvre.

• Accès à des produits et solutions innovants dans le domaine du mouvement.

• Possibilités de formation continue et perspectives de carrière attractives.

• Outils de travail modernes et modèles de travail flexibles.

​Plus sur nous

ABB Motors and Drives offre une gamme complète de moteurs, générateurs et produits d'entraînement pour tous les secteurs et applications. Notre mission est d'être un expert des systèmes industriels automatisés, de mettre l'accent sur la fiabilité dans nos partenariats et de connaître parfaitement les exigences de nos clients.

Le processus de recrutement est dirigé par Julia Farin, Talent Partner, ABB Suisse SA.