Concepteur de schémas électriques

Le groupe Sécheron Hasler continue la tradition suisse de plus de 140 ans dans le domaine de la technologie ferroviaire. Nous sommes un fournisseur mondial de premier plan de composants et de solutions de sécurité électriques et électroniques ainsi que de systèmes d'alimentation électrique pour l'industrie ferroviaire et proposons également des solutions pour les énergies renouvelables, les réseaux CC et d'autres systèmes industriels. Le nom Sécheron Hasler Group est synonyme de qualité suisse dans le monde entier et représente une référence de premier plan pour des produits à la pointe de la technologie fournis sur le marché.

Avec plus de 1300 employés dans le monde, nous sommes là où se trouvent nos clients à travers le globe. Nous fournissons des produits approuvés dans les pays ou marchés de nos clients et offrons des services de chaîne d'approvisionnement et de service client de premier ordre localement.

Nous recherchons actuellement un Concepteur de schémas électriques, dont les principales fonctions incluent :

• Participation active aux discussions techniques sur les projets
• Étudier les spécifications des clients et préparer les solutions techniques
• Concevoir et dessiner des schémas de câblage pour les sous-stations de traction CC
• Soutien technique au chef de projet
  

Qualifications recherchées :

• 5 ans d'expérience réussie dans un poste similaire (idéalement)
• Connaissance et maîtrise des principes de distribution électrique et de leurs systèmes de protection associés
• Production de schémas électriques de systèmes
• Voyages 10%
• Français et anglais minimum B2, connaissance de l'allemand ou de l'espagnol est un plus
• Expérience dans le domaine ferroviaire ou la distribution électrique est un plus

Nous avons des hiérarchies plates et encourageons la communication directe entre les départements et les niveaux de direction. Cela nous permet de prendre des décisions rapidement.

Nous donnons à nos employés une totale responsabilité pour leurs tâches professionnelles. Tous les employés sont encouragés à prendre des initiatives et à contribuer à l'excellence opérationnelle de l'entreprise et ont de nombreuses opportunités d'atteindre leurs objectifs de croissance personnelle et professionnelle.