Merchandiser Produit (Napapijri)
VF International Sagl
EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Résumé de l'emploi
Rejoignez Napapijri en tant que Product Merchandiser à Stabio.
Tâches
- Développer la stratégie merchandising pour la croissance de la marque.
- Analyser les besoins des consommateurs et les performances produits.
- Collaborer avec les équipes pour améliorer les outils et processus.
Compétences
- Expérience en merchandising dans l'industrie de la mode requise.
- Compétences analytiques et communicationnelles essentielles.
- Maîtrise des outils informatiques et de la gestion des données.
Est-ce utile ?
Nous recherchons un Merchandiser Produit exceptionnel pour rejoindre notre équipe Merchandising Vêtements Homme Napapijri à Stabio (CH).
Parlons du poste
En tant qu'équipe Merchandising, notre mission est de planifier, définir et exécuter la stratégie produit merchandising pour la marque afin d'atteindre les objectifs de croissance des ventes et de la marque à court et long terme. Vous participez à la mise en place et au développement des outils de merchandising et de vente de soutien. Vous aimez travailler de manière transversale pour comprendre et améliorer les outils et les processus.
Comment vous ferez la différence
Dans ce rôle, vous travaillerez avec l'équipe Vêtements Homme pour coordonner les données et informations afin de déterminer les nouveaux produits et besoins des consommateurs, les points de prix, les développements stratégiques, analyser et comprendre la situation du marché, les performances des produits et produire le plan merchandising.
Responsabilités principales :
- Création du plan de ligne selon le TGT saisonnier, la stratégie de collection et les besoins du marché en assurant un bon équilibre entre les produits reportés et les nouveautés
- Construire une architecture de prix solide et fiable en surveillant le pourcentage de marge brute par produit et le coût à travers les saisons
- Collecter des données quantitatives et qualitatives pour soutenir l'analyse du Merchandising Manager
- Comprendre les besoins des consommateurs cibles et l'environnement concurrentiel par la recherche documentaire et des visites occasionnelles sur le terrain
- Suivi continu des prévisions de ventes et des performances de chaque produit, canal et catégorie pour fournir des données au Merchandising Manager
- Comprendre le cycle de vie du produit et l'efficacité des SKU et soutenir la gestion de ceux-ci sous la direction du Merchandising Manager
- Responsable de la constitution de la liste de ligne, par style, couleur et maintien de la précision des données
- Soutenir le processus de commande d'échantillons saisonniers des commerciaux depuis la sélection jusqu'à l'allocation sur le marché
- Maintenir une collaboration étroite avec l'équipe Design et Développement pour confirmer la précision des projets ainsi que fournir des informations supplémentaires si nécessaire
- Assurer que l'équipe Marketing de la marque dispose du contenu demandé
- Assurer une évaluation constante des articles lancés en recherchant les retours du marché et en vérifiant la performance des produits dans le cadre des directives fixées par les Product Merchandising Managers
- Établir une collaboration étroite avec l'équipe commerciale et les agents pour obtenir des retours et des insights
- Maintenir et mettre à jour le plan de ligne et le système FLEX
- Soutenir les réunions de la ligne produit selon les besoins
- Maintenir les architectures de prix / analyses des concurrents et les présentations PPT des jalons toujours à jour et prêtes pour les présentations
Compétences pour réussir
- Quelques années d'expérience en Merchandising dans l'industrie de la mode / habillement
- Licence requise de préférence en gestion d'entreprise, économie, gestion de produit ou similaire
- Solides compétences analytiques ainsi que communication verbale et écrite
- Passionné de mode capable d'identifier et de prévoir les tendances avec une sensibilité marquée pour le produit
- Esprit fortement orienté vers les ventes et compétences analytiques
- Comprend et embrasse l'industrie, le consommateur et la culture à l'échelle mondiale
- Maîtrise avancée de l'informatique et des outils Microsoft Office, Excel, Keynote/PowerPoint, Illustrator et système FLEX
- Capacité organisationnelle pour faciliter le multitâche dans un environnement dynamique
- Maintenir un environnement d'équipe coopératif qui favorise des normes de haute performance et l'atteinte des objectifs
- Ingénieux, pratique et capable de ressentir l'urgence
- Maîtrise de l'anglais.
À propos de VF
VF est une entreprise mondiale d'habillement qui connecte les gens aux modes de vie qu'ils chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com
Ce que cela vous apporte ..
Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.
- Une culture de feedback basée sur le soutien où le respect et l'intégrité nous guident dans ce que nous faisons
- Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités aiment travailler ensemble
- Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques, multi-pays
- Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être
- Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
- Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites
Libre d’être, Inclusion & Diversité
En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.
Si ce que vous avez lu vous plaît et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous aimerions avoir de vos nouvelles !
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