Vorarbeiter/-in Bahndienst (m/w/d) 80-100%

Bahndienst: Sicherheit im Fokus, die Fahrbahn im Herzen.

Zur Verstärkung unseres Bahndienst Teams suchen wir für den Standort Gränichen nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Vorarbeiterin / Vorarbeiter Bahndienst. 

• Du führst das Bahndienstpersonal fachtechnisch und organisatorisch auf Baustellen und bei Unterhaltsarbeiten
• Du übernimmst die Verwaltung der Betriebsmittel, agierst als Chemikalienverantwortliche/-r, dokumentierst Oberbaubegehungen und arbeitest im Bereich des Anlagemanagements
• Du erstellst Wochenprogramme, übernimmst die AVOR und organisierst Baustellen inkl. Bauführungsaufgaben
• Du verantwortest die Instruktion von bahneigenem und bahnfremdem Personal stellst die Einhaltung aller Vorschriften zu den Gleisanlagen sicher
• Du führst Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten an Bahninfrastruktur, Gleisanlagen und Weichen aus
• Du arbeitest in der Böschungs- und Grünpflege sowie in weiteren Bereichen der Infrastruktur mit
• Du führst diverse Arbeiten im Tiefbaubereich aus (Entwässerung, Böschungssicherung, Strassen, Wege etc.)
• Du übernimmst als Sicherheitschef/-in und Sicherheitswärter/-in RTE 20100 sicherheitsrelevante Tätigkeiten

• Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre, vorzugsweise als Gleisbauer/-in EFZ / Verkehrswegbauer/-in EFZ
• Einige Jahre ausgewiesene Berufserfahrung als Vorarbeiter/-in in der Bahn- oder Baubranche
• Führerausweis Kat. B zwingend, Bereitschaft zur Erlangung von Kat. C (LKW) und Lokführer/-in A40
• Zuverlässige, teamfähige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Sicherheitsdenken
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
• Wohnort in Arbeitsortnähe, Erreichbarkeit des Arbeitsorts innerhalb von 30 Minuten zwingend
• Sehr gute körperliche Verfassung, sehr gutes Seh- und Hörvermögen, ausgeprägtes Sicherheitsdenken
• Bereitschaft für unregelmässige Arbeitseinsätze: Pikettdienst, Nacht- und Wochenendarbeiten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem motivierten und aufgestellten Team
• Attraktive Nebenleistungen und grosszügige Vergünstigungen (z.B. gratis 2. Klasse GA, mind. 5 Wochen Ferien, erweiterte Familienzulagen, Beteiligung Fitnessabo, attraktive Pensionskassenlösungen)
• Förderung der Mitarbeitenden durch interne und externe Weiterbildungen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur (z.B. bezahlte Kaffeepausen, Firmenanlässe)