Responsable Employer Branding (a) 50–70% - Hôpital Emmental

À propos de cette offre

L'Hôpital Emmental assure, avec des spécialistes sur les deux sites hospitaliers de Burgdorf et Langnau, des soins médicaux de haute qualité pour 150 000 habitants – 24 heures sur 24.

Votre cœur bat-il pour l'employer branding et le marketing RH ?

Vous aimez raconter des histoires, enthousiasmer les gens et rendre une marque employeur visible et tangible – tant à l'intérieur qu'à l'extérieur ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous.

Nous sommes à l'aube de développements passionnants et renforçons délibérément notre gestion des ressources humaines. Pour les sites de Burgdorf et Langnau, nous recherchons, avec un poste basé à Burgdorf, dès maintenant ou selon accord, une personnalité engagée et créative en tant que

Responsable Employer Branding (a) 50–70%

Votre mission chez nous

• Vous êtes notre couteau suisse en employer branding : pensée stratégique, mise en œuvre créative et opérationnelle pratique
• Vous développez stratégiquement notre marketing RH et le faites évoluer continuellement
• Vous renforcez notre marque employeur en interne et en externe et assurez une présentation cohérente et authentique
• Vous élaborez des concepts et en assumez la mise en œuvre – de l'idée à l'impact
• Vous concevez et réalisez également des campagnes et mesures (film, campagnes de recrutement, médias sociaux, contenu sponsorisé, autres initiatives stratégiques)
• Vous produisez de manière autonome des vidéos – de l'idée au tournage jusqu'au montage – et les adaptez aux différents canaux selon les groupes cibles
• Vous organisez et supervisez des événements et occasions liés à l'employeur
• Vous travaillez graphiquement avec InDesign et créez de manière autonome des supports de communication internes et externes

Votre profil

• La pratique et les compétences priment sur le papier : plus important que le titre est pour nous que vous ayez déjà appliqué avec succès votre savoir-faire. Votre pratique quotidienne va de la stratégie, des activités conceptuelles à la mise en œuvre opérationnelle
• Vous ne développez pas seulement des idées, vous les mettez aussi en œuvre vous-même – de manière pragmatique, efficace et avec un sens de l'impact
• Vous avez un bon sens du storytelling, des groupes cibles et des tendances (en ligne comme hors ligne)
• La caméra, le logiciel de montage et InDesign ne vous effraient pas, au contraire : vous vous sentez à l'aise lorsque d'une idée naît un résultat visible
• Vous travaillez de manière autonome, assumez des responsabilités et gardez une vue d'ensemble même lorsque cinquante projets semblent se dérouler en parallèle
• Vous communiquez clairement, de manière convaincante et sur un pied d'égalité
• Une expérience dans le secteur de la santé est un plus, l'humour et le bon sens sont indispensables
• Vous vous sentez bien dans un environnement dynamique où tout n'est pas prêt à l'emploi, mais où beaucoup peut être co-créé

Notre offre

• Vacances
• Convention collective (GAV)
• Gastronomie
• Moderne, humain, au cœur de tout
• Parking
• Événements
• Réductions

Notre offre

Une tâche responsable et passionnante dans un environnement dynamique. Votre lieu de travail est à Burgdorf. Vous trouverez chez nous une ambiance de travail agréable et valorisante. Des conditions d'emploi progressistes (GAV) ainsi que la possibilité de formation continue sont pour nous une évidence.

Renseignements

Sabrina Aeschlimann, responsable HRM, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations au téléphone 034 421 21 47.

Avons-nous suscité votre intérêt ?

Avec votre candidature, veuillez soumettre une vidéo de max. 3 minutes comprenant les points suivants :

• Vous vous présentez et nous indiquez votre taux d'activité souhaité
• Vous nous montrez un « long hanging fruit » que vous pouvez déjà trouver sur notre site web ou nos réseaux sociaux et nous expliquez quelles seraient vos premières étapes à la prise de poste