Employé(e) de soutien (axe : prévention des conflits) 100%
ORS
Arlesheim
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Arlesheim
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe pour un rôle clé en soutien social. Profitez d'un environnement dynamique et d'opportunités de développement.
Tâches
- Mettre en œuvre les directives de la Fachbereichsleitung (FBL).
- Participer régulièrement aux réunions d'équipe pour échanger des idées.
- Assurer le respect des standards de qualité QSU de SEM.
Compétences
- Diplôme de niveau secondaire II avec 2-3 ans d'expérience pertinente.
- Connaissances de base des applications MS-Office exigées.
- Compétences linguistiques en allemand et anglais nécessaires.
Est-ce utile ?
- Mettre en œuvre les directives de la direction de la filière (FBL) et de la direction du soutien (LB)
- Participer à des réunions d'équipe régulières
- Mettre en œuvre les normes de qualité SEM QSU
- Effectuer des travaux de soutien conformément à BEKO SEM
- Soutien à la prévention des conflits : Prendre en compte les besoins des demandeurs d'asile et désamorcer les conflits | Établir des contacts, mener des conversations et instaurer la confiance | Identifier les points chauds, reconnaître et nommer les déclencheurs de conflits | Intervenir et prendre la direction du soutien en cas de conflits | Reconnaître les personnes ayant des besoins particuliers | Mettre en œuvre le concept de prévention de la violence du SEM
Exigences
- Niveau secondaire II : Certificat fédéral de capacité (EBA)
- 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Connaissances de base et d'utilisation des applications MS-Office
- Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire)
- Allemand | oral : B2 | écrit : B2
- Anglais | oral : B1 | écrit : B1
- Autre langue pertinente pour l'asile (un atout) | oral : B1 | écrit : B1
- Entrée en reconversion possible
