Généraliste RH avec délégation de la direction des Ressources Humaines (RH) (h/f/d)

Le Centre régional de soins de Baden fait partie des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) sera entièrement modernisé dans les prochaines années par de nouvelles constructions et des rénovations, et complété par 86 nouveaux appartements pour personnes âgées.

Vous cherchez un poste d'avenir où vous pouvez faire la différence ? Un lieu de travail où l'on travaille avec engagement et où l'on rit aussi ? Une équipe qui avance ensemble et assume ses responsabilités ?

Alors vous êtes au bon endroit. Nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e) polyvalent(e) et compétent(e)

Généraliste RH avec délégation de la direction des Ressources Humaines (RH) (h/f/d)

Temps de travail 80 – 100 %

Voici comment vous nous soutenez :

• Accompagnement des collaborateurs dans le domaine de responsabilité attribué – de l'entrée à la sortie
• Responsabilité du contrôle RH incluant la maintenance, l'analyse et le développement des indicateurs RH centraux tels que le taux de rotation, les absences, le plan des postes et les coûts du personnel
• Préparation des rapports RH ainsi que des bases décisionnelles solides pour la direction générale et les cadres
• Participation active à la digitalisation des RH, notamment dans le développement de la gestion des candidatures avec Abacus, de l'offre de formation avec easylearn ainsi que d'autres projets de digitalisation
• Soutien à la direction RH sur des sujets stratégiques et conceptuels RH
• Assumer la délégation de la direction RH en son absence ainsi que le soutien ponctuel de l'équipe RH pour des questions complexes ou difficiles

Voici comment vous pouvez nous convaincre :

• Formation de base achevée avec formation complémentaire dans le domaine RH ou une qualification équivalente avec expérience pratique correspondante
• Expérience de plusieurs années en tant que généraliste RH (h/f/d) ou dans une fonction comparable avec une capacité marquée à allier pensée stratégique et force de mise en œuvre opérationnelle
• Compréhension approfondie des chiffres ainsi qu'expérience en analyses de données et en gestion du contrôle RH, RH-IT et processus de digitalisation ; très bonnes connaissances d'Excel pour la réalisation d'analyses et de synthèses parlantes
• Méthode de travail structurée, autonome et souveraine même dans des situations stressantes avec une vision claire des priorités et des liens
• Expérience dans l'utilisation d'Abacus, Polypoint PEP ainsi que MS Office

Voici ce qui vous enthousiasme chez nous :

• Un domaine d'activité exigeant et autonome
• Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et l'estime
• Un programme interne de formation polyvalent
• Une équipe RH motivée, chaleureuse et collégiale où la cohésion compte
• Des tâches RH passionnantes avec une marge de manœuvre et la joie de vraiment faire bouger les choses dans un environnement porteur de sens
• La possibilité de développer activement les outils et processus RH et ainsi de contribuer à la digitalisation des RH

Si vous souhaitez, avec votre créativité et votre expertise, attirer des talents qualifiés pour notre entreprise et faire avancer notre société, postulez dès maintenant.

Pour des informations professionnelles, contactez Hans Schwendeler, Directeur, téléphone 056 203 81 21. Pour des questions sur le processus de candidature, contactez Maurus Felix, Responsable des Ressources Humaines, téléphone 056 203 81 29.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, de préférence avec indication de votre prétention salariale annuelle pour un temps plein à 100 %, à l'adresse bewerbung@rpb.ch. Nous ne prenons en compte que les candidatures électroniques.