Abteilungsleiter/in Organisation und Support 80-100%
Etat du canton de Fribourg
Fribourg, CH
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Fribourg, CH
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Amt für den Arbeitsmarkt à Fribourg, un acteur clé du marché. Offrez-vous une carrière enrichissante dans un environnement dynamique.
Tâches
- Diriger une équipe d'environ dix collaborateurs.
- Organiser et coordonner les activités de la département.
- Développer le système de qualité et le contrôle interne.
Compétences
- Diplôme universitaire ou équivalent, avec expérience managériale.
- Compétences en gestion de projet et amélioration continue.
- Excellentes capacités de communication en français et allemand.
Est-ce utile ?
Abteilungsleiter/in Organisation und Support
Beschäftigungsgrad:
80-100%
Ort / Bezirk:
Fribourg, CH, Saane, CH
Bewerbungsfrist:
06.02.2026
Datum des Stellenantritts:
01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Dienststelle:
Amt für den Arbeitsmarkt
Anstellungsbehörde / Verwaltungseinheit / Anstalt
Das Amt für den Arbeitsmarkt (AMA) ist die kantonale Behörde, die sich mit dem Arbeitsmarkt im Kanton Freiburg befasst. Es hat die Aufgabe, zu einem möglichst ausgeglichenen und florierenden Markt beizutragen.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir setzen auf die Komplementarität der Kompetenzen und die Vielfalt der Perspektiven, denn es ist die breite Palette an Laufbahnen und Profilen, die die Stärke des Staates Freiburg ausmacht. Wir fördern die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie flexible Arbeitsbedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie diesem Link .
Ihre Aufgaben
- Mitglied der Amtsleitung
- Verantwortung für ein Team bestehend aus etwa zehn Mitarbeitenden
- Organisation, Koordination und Planung der verschiedenen Tätigkeiten der Abteilung (Informatik, Statistik, Kommunikation, Übersetzung, Qualitätssicherung, Logistik, Projekte)
- Laufende Bereitstellung von Informationen und Entscheidungshilfen zur Anpassung der kantonalen Beschäftigungspolitik an die Gegebenheiten auf dem Arbeitsmarkt
- Festlegung, Optimierung und Monitoring des Investitions- und des Betriebsbudgets im Zusammenhang mit der IT-Infrastruktur und -Ausrüstung
- Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems und des internen Kontrollsystems
- Leitung strategischer Projekte und Anregung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe
Gewünschtes Profil
- Universitäre oder als gleichwertig anerkannte Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion
- Fähigkeit, die Strategie (Aktionsplan) entsprechend der Vision, der Entwicklung und den allgemeinen Zielen des Amts festzulegen
- Beherrschen des Projektmanagements und der Methoden der kontinuierlichen Verbesserung
- Redaktionelle Gewandtheit und Kommunikationsgeschick
- Geschick im Umgang mit Menschen und Organisationstalent
- Beherrschen der gängigen Informatik- und Digitalisierungstools
- Perfekte Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit sehr guten Kenntnissen der anderen Sprache
Kontaktperson
Charles de Reyff
Dienstchef
T +41 26 305 97 08
Datum der Stellenausschreibung:
08.01.2026
Referenz:
9715