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Assistante/Assistant de la direction de l’office et responsable adjoint(e) du personnel
- 09 avril 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Amtsleitung de Graubünden, un canton unique en Suisse. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et enrichissant.
Tâches
- Assistance administrative à l'Amtsleitung, gestion des agendas.
- Création de présentations et statistiques pour le département.
- Coordination des événements internes et externes, lien entre équipes.
Compétences
- Formation commerciale achevée, expérience en assistance administrative.
- Excellentes compétences en informatique, notamment MS Office.
- Personnalité discrète, orientée service et organisée.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le seul canton trilingue de Suisse est économiquement, culturellement et politiquement diversifié. Les Grisons, avec ses 7106 km², est le plus grand canton de Suisse et offre avec ses 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d’innombrables jours de soleil par an une haute qualité de vie. L’administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage. Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l’avenir de l’administration cantonale des Grisons.
Assistante/Assistant de la direction de l’office et responsable adjoint(e) du personnel
Office de la migration et du droit civil | 80 % | Coire
L’Office de la migration et du droit civil emploie actuellement environ 230 collaborateurs sur plus de 20 sites dans le canton des Grisons et est responsable de l’exécution de la législation sur les étrangers et l’asile au niveau cantonal. Le siège principal de notre service se trouve à Coire.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès le 1er juin 2026 ou selon accord une personne engagée, polyvalente et responsable, qui soutiendra administrativement la direction de l’office et assumera également la responsabilité adjointe du personnel pour l’office.
- Soutien administratif et organisationnel de la direction de l’office (notamment coordination des rendez-vous, gestion des affaires, organisation des réunions et des voyages ainsi que prise de procès-verbaux et correspondance, etc.)
- Élaboration de présentations, analyses et statistiques
- Réalisation de recherches ainsi que tâches d’archivage
- Accueil et prise en charge des visiteurs
- Fonction de liaison entre la direction de l’office, les chefs de secteur et les collaborateurs
- Planification, coordination et réalisation d’événements internes et externes
- Soutien aux processus RH tels que le recrutement, l’intégration et le développement du personnel
- Participation à l’administration du personnel (entrées et sorties, mutations, statistiques du personnel, attestations, etc.)
- Formation commerciale de base achevée (CFC) ou formation équivalente
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction similaire, idéalement avec des tâches d’assistance RH ou de direction
- Formation continue ou affinité dans le domaine des ressources humaines et/ou gestion de projet
- Très bonnes connaissances informatiques (MS Office et applications spécialisées)
- Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; la connaissance d’autres langues officielles est un atout
- Personnalité discrète, orientée service et structurée avec un sens prononcé des responsabilités et des compétences organisationnelles
Pour des questions techniques, Niculin Mosca, chef de l’office, se tient volontiers à votre disposition au numéro de téléphone
081 257 25 22.
Pour des questions concernant le processus de recrutement, veuillez contacter Priska Kouaté, responsable du personnel, au numéro de téléphone 081 257 30 22 ou par email priska.kouaté@afm.gr.ch
Date limite d’inscription : 24 avril 2026
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.0
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail3.3