Sécurité en tant qu'emploi secondaire ? (h/f/d)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :31 mars 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Winterthur
Résumé de l'emploi
Vous aimez travailler de manière autonome et en équipe ? Rejoignez-nous !
Tâches
- Effectuer des contrôles d'accès et surveiller des événements.
- Assurer l'ordre et la sécurité sur divers sites.
- Transmettre un sentiment de sécurité aux personnes présentes.
Compétences
- Formation professionnelle complète ou équivalente requise.
- Excellente maîtrise de l'allemand, d'autres langues un atout.
- Capacités de communication et résistance psychologique essentielles.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir :
- Contrôles d'accès ou services de surveillance lors d'événements, manifestations et dans les transports publics
- Services d'ordre
- Surveillance de chantiers
- Services de circulation (si aptitude)
- Transmettre un sentiment de sécurité à vos semblables
- Services principalement le week-end
Ce que vous apportez :
- Apprentissage professionnel achevé ou formation équivalente
- Citoyen suisse, permis C ou permis B UE/AELE
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, une autre langue étrangère est un atout
- Casier judiciaire vierge
- Compétences communicatives éprouvées
- Très bonne résistance psychique et physique
- Permis de conduire catégorie B (voiture personnelle un avantage)
Ce que nous offrons :
- Tenue professionnelle et équipement appropriés
- Une introduction professionnelle à votre nouveau domaine de travail
- Formations gratuites dans notre propre dojo encadré
- Grande autonomie et travail indépendant
- Formations internes payées
- Possibilité d'obtenir un "Certificat fédéral de spécialiste en sécurité"
- Possibilités de développement variées
- Un emploi sûr avec une perspective à long terme
- Avantages attractifs chez nos partenaires et bénéfices exclusifs – pour le quotidien et plus encore !
Vous êtes la personne que nous cherchons ?
Nous nous réjouissons de recevoir les documents suivants :- Lettre de motivation
- CV actuel avec photo
- Certificats de travail et diplômes (de préférence dans un seul fichier PDF)
- Extrait actuel du registre des poursuites et du casier judiciaire (pas plus vieux que 3 mois)
À propos de l'entreprise
Avis
2.0
- Style de management2.0
- Salaire et avantages2.2
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail2.4