Coordinateur Junior du Développement Produit (h/f/d) (100%)

À propos de cette offre

Triumph est l'une des plus grandes entreprises mondiales de lingerie intime. Elle est présente dans plus de 80 pays avec les marques principales Triumph® et sloggi®. À l'échelle mondiale, l'entreprise sert 20 000 clients en gros et vend ses produits dans plus de 2 300 points de vente contrôlés ainsi que via plusieurs boutiques en ligne propres. Le groupe Triumph est membre de l'initiative amfori Business Social Compliance Initiative (amfori BSCI).

En savoir plus sur Triumph sur :

www.triumph.com

www.facebook.com/Triumph/

www.instagram.com/Triumph/

www.linkedin.com/company/triumph-international/

Notre département Private Label JOOP! (Corsina) à Heubach (Allemagne) recherche un(e)

Coordinateur Junior du Développement Produit (h/f/d) (100%)

Vos responsabilités :

• Collaboration efficace avec les clients, les fournisseurs de matériaux et les fabricants de vêtements
• Administration des données SAP & PLM et diverses documentations MS Office
• Soutenir l'équipe de développement et les techniciens vêtements sur tous les processus internes
• Gérer les soumissions et approbations d'échantillons (prototype, taille d'essai et échantillons commerciaux)
• Gestion des couleurs – vérifier et juger les épreuves de teinture et les échantillons, coordonner avec les fabricants pour obtenir l'approbation
• Maintenir à jour les documentations sur les processus et instructions pour la distribution interne et externe
• Soutenir les techniciens vêtements dans le suivi et la préparation des documents
• Soutenir les demandes de produits de notre équipe commerciale
• Collaboration étroite avec notre équipe de design à Hong Kong

Votre profil idéal :

• Formation commerciale et expérience professionnelle en développement produit ou gestion de produit acquise dans l'industrie de la mode – un plus
• Expérience dans la gestion de la communication avec les clients et fournisseurs
• Intérêt et appréciation pour les designs, produits et tendances
• Esprit d'équipe avec des compétences avancées en coordination et communication, précision et fiabilité
• Maîtrise informatique : MS Office
• Anglais courant indispensable, allemand – un atout important

Nous offrons :

Vous ne marcherez jamais seul

En tant qu'entreprise familiale avec plus de 135 ans d'expérience, Triumph valorise la diversité dans toute notre organisation mondiale. Actuellement, nos bureaux sont présents dans plus de 40 pays à travers l'Europe et l'Asie, de la Norvège au Maroc et à l'Australie, avec de nombreuses équipes internationales collaborant chaque jour. Nos comportements d'entreprise sont guidés par le respect et la valorisation de nos employés, ainsi que par la collaboration, l'une de nos compétences clés, qui fait partie intégrante de notre environnement de travail quotidien.

Faire la différence, ensemble

L'avenir appartient à nos enfants. Chez Triumph, nous voulons être fiers de notre engagement à construire une société durable et à protéger l'environnement, et nous travaillons chaque jour pour garantir que nos produits sont fabriqués de manière durable. Voici notre vision : nous voulons être une entreprise caractérisée par un leadership responsable et une considération pour les générations futures, qui prend soin de l'héritage que nous laissons à nos enfants.

Mettre les personnes au centre

Chez Triumph, nous sommes engagés envers nos employés, qui représentent la base de notre succès. Cela signifie qu'en tant qu'entreprise, nous sommes motivés pour offrir d'excellentes opportunités de carrière dans une organisation dynamique et rapide. Notre fonction RH à travers le monde s'efforce de soutenir nos employés dans leur développement, via notre Triumph Learning Academy.

Nous nous efforçons continuellement de recruter de nouveaux talents, leur offrant l'un des environnements de travail les plus internationaux de l'industrie textile, d'excellentes conditions et de grandes opportunités de développement dans une entreprise toujours détenue et gérée par les familles fondatrices. Notre siège emploie des personnes de plus de 30 nationalités et, en tant qu'entreprise européenne, nous sommes présents sur de nombreux marchés clés en Europe, comme l'Allemagne, l'Italie, la France, et en croissance en Europe de l'Est. Nous sommes fiers d'être devenus très tôt l'un des acteurs majeurs en Asie, dans des pays comme le Japon, la Chine et Singapour, ainsi qu'un employeur auquel les gens aspirent à travailler. En tant qu'entreprise au service des femmes, nous croyons fondamentalement en l'égalité des sexes et la diversité. Les femmes représentent plus de 50 % de la main-d'œuvre de notre entreprise. Ces dernières années, nous avons mené une action spécifique et réussie pour augmenter le nombre de femmes dans les postes de direction.

Triumph s'engage à employer une main-d'œuvre diversifiée. Les candidats qualifiés seront pris en considération sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, identité de genre, expression de genre, statut de vétéran ou handicap.

Si vous recherchez une excellente opportunité pour développer votre carrière, veuillez nous envoyer votre CV en anglais en cliquant sur Postuler.