Responsable spécialisé/-e en HR-Analytics, 60 - 100%
Kantonspolizei Bern
Bern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 août 2025
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez la Kantonspolizei Bern, un leader en sécurité publique. Un environnement dynamique et une opportunité de croissance vous attendent.
Tâches
- Développer et maintenir des dashboards et rapports RH.
- Analyser les données RH pour des décisions stratégiques.
- Conseiller sur les indicateurs RH et mener des projets clés.
Compétences
- Diplôme en gestion ou expérience en HR-Analytics requise.
- Compétences en statistiques et visualisation de données.
- Excellente orientation service et travail en équipe.
Est-ce utile ?
Vos tâches
Les données et les tableaux de bord sont votre passion – vous pensez de manière interconnectée, pouvez simplifier des sujets complexes et aimez prendre des responsabilités ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous !
Pour renforcer notre centre de compétences RH, nous recherchons une personnalité engagée et analytiquement forte, qui façonne et développe professionnellement le HR-Analytics à la police cantonale de Berne.
- Créer, entretenir et développer des tableaux de bord et rapports RH
- Analyser et interpréter les données RH pour soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles
- Conseiller les cadres et les collaborateurs RH sur toutes les questions relatives aux indicateurs RH
- Élaborer la planification des coûts du personnel, les rapports de tendance associés et assurer la capacité d'information politique
- Mettre en place et garantir une haute qualité des données (par ex. COSO)
- Diriger des projets dans le domaine des indicateurs RH, participer aux initiatives de digitalisation
Votre profil
- Diplôme universitaire (UNI, FH) ou diplôme supérieur en gestion d'entreprise
- Expérience dans les domaines du contrôle RH, HR-Analytics ou Business Intelligence
- Très bonnes connaissances en statistiques, analyse de données et visualisation (MS-Office, SAP/HCM)
- Compétences analytiques et conceptuelles prononcées
- Orientation service marquée et plaisir à collaborer avec différents groupes d'intérêt (dans le cadre de projets et groupes de travail)
Nous vous offrons
Contact
Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors veuillez postuler au plus tard le 8 septembre 2025 via le lien "Postuler maintenant".
Pour plus d'informations, Christine Mühlemann, 031 638 70 38, se tient volontiers à votre disposition.
Nous nous réjouissons de faire votre connaissance.
À propos de la police cantonale de Berne
La police cantonale de Berne, avec environ 3'000 collaborateurs dans plus de 300 fonctions, est au service des habitants et fait du canton de Berne l’un des plus sûrs de Suisse. 24 heures sur 24. Consciente de son rôle exemplaire et de sa responsabilité particulière envers les citoyennes et citoyens, notre personnel adhère à des valeurs contraignantes.
