Comptable pour caisses de pension 80-100% (h/f/d)
Swiss Life AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :05 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Votre domaine de responsabilité
- Vous prenez en charge la gestion autonome de la comptabilité de plusieurs caisses de pension d'entreprise, y compris la prise en charge des livres auxiliaires tels que les titres et les biens immobiliers
- Vous préparez les clôtures annuelles et établissez les comptes annuels, y compris les annexes, selon Swiss GAAP FER 26
- Vous fournissez les documents nécessaires aux organes de révision ainsi qu'aux entités externes et agissez en tant que personne de contact lors des révisions annuelles
- Lors des réunions du conseil de fondation, vous présentez les comptes annuels révisés
- Vous vous impliquez activement dans des projets d'amélioration continue des processus comptables et d'optimisation du logiciel de comptabilité
- Une collaboration étroite avec des services internes et externes tels que l'informatique, l'administration technique, la direction générale et l'organe de révision fait également partie de vos tâches
Vos points forts
- Vous possédez une formation commerciale achevée – idéalement complétée par une formation continue dans le domaine des finances et de la comptabilité ou de la prévoyance professionnelle
- Vous disposez d'au moins trois à cinq ans d'expérience professionnelle en comptabilité des caisses de pension
- Vous maîtrisez très bien l'allemand et le français à l'oral et à l'écrit ; la connaissance de l'italien est un atout
- Vos excellentes compétences en MS Office, en particulier Excel, vous permettent de convaincre au quotidien. Une expérience avec le logiciel de comptabilité Abacus est un avantage
- Vous abordez les tâches avec motivation et structure – en collaboration avec votre équipe
- Vous travaillez de manière organisée, autonome et flexible et savez fixer des priorités ainsi que respecter les délais
- Salaire de base orienté sur le marché
- Bonus en fonction du succès de l'entreprise et de la performance personnelle
- Entre 25 et 30 jours de vacances
- Reconnaissance des jubilés de service tous les cinq ans
- Horaires de travail flexibles
- Travail à domicile
- Modèles de temps de pause
- Modèles de travail flexibles 58+
- Offre de formation interne
- Soutien pour la formation externe et continue
À propos de Swiss Life
Avec notre conseil individuel en prévoyance et en finances, nous accompagnons les personnes dans toutes les étapes de la vie pour préparer leur avenir financier et les aidons à vivre leur vie de manière financièrement autonome.
À propos de l'entreprise
Swiss Life AG
Zürich
Avis
3.5
- Style de management3.5
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière3.5
- Ambiance et conditions de travail3.3