Teamleitung Pflegeheim KT 55+, 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 mai 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Holderbank
Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau. Gesundheitlich-, psychisch- und sozial beeinträchtige Menschen mit einem langjährigen Alkohol- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet. Zusätzlich zu den abstinenzorientierten Wohnangeboten führen wir ein spezialisiertes Pflegeheim mit kontrollierter Alkoholabgabe (kT55+).
Für unser spezialisiertes Pflegeangebot suchen wir ab sofort eine umsetzungsstarke
Ihre Aufgaben:
- Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Pflegeteams mit 15 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer individuellen, ressourcenorientierten Pflege und Betreuung
- Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnenden durch Empathie und Fachkompetenz
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
- Operative Mitarbeit in der Pflege – als Vorbildfunktion mit Herz und Humor
- Verantwortung für die Einstufung der Pflegeleistung mit interRai LTCF
- Ausbau des Konzepts zum Kontrollierten Trinken in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson HF/FH und bringen fundierte Führungserfahrung mit.
- Mehrjährige Praxis in der Langzeitpflege haben ihr Fachwissen vertieft und ihre Sicherheit im Berufsalltag gestärkt.
- Sie haben Berufserfahrung in der psychiatrischen Pflege, besser noch in der Zieloffenen Suchtarbeit.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Erheben des Pflegebedarfs mittels interRai LTCF oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben
- Sie haben Organisationstalent und Spass an der Planung von komplexen Abläufen
- Sie arbeiten recoveriorientiert und stellen die individuellen Bedürfnisse sowie die Ressourcen der Bewohner in Vordergrund.
- Sie sind eine Teamplayerin, sind belastbar, flexibel, kennen ihre Grenzen und haben einen persönlichen Zugang zur Resilienz
Wir bieten:
- Ein kollegiales, hilfsbereites und unterstützendes Arbeitsklima
- Viel Freiräume und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Bereiches
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Ein schöner Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht und gratis Parkplatz
- Vergünstigungen beim Einkauf interner Produkte (Bio-Eier, Gemüse etc.)
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben an E-Mail schreiben.
Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Wohnen & Pflege, Frau Rebekka Wernli gerne zur Verfügung E-Mail schreiben .
(Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler)
