Ingénieur en architecture des commandes de convertisseur (SY-EPC-CCE-2025-259-GRAE)

Description de l'entreprise

Description du poste

Étudier les architectures de contrôle numérique des convertisseurs pour le prochain accélérateur de particules de nouvelle génération (le Future Circular Collider – FCC), créer un modèle et un outil de construction de scénarios paramétrés pour comparer les architectures.

Vos résultats seront utilisés pour sélectionner la philosophie de contrôle la plus adaptée pour les convertisseurs de puissance du FCC, en optimisant la fiabilité, par rapport à l'investissement en capital (CAPEX) et aux coûts opérationnels continus (OPEX).

Vos responsabilités

Tâches clés :

• Travailler avec des experts en convertisseurs de puissance, établir un tableau du nombre total et des types de convertisseurs dans le FCC.
• Travailler avec les informations opérationnelles actuelles, dériver les métriques de fiabilité pour les systèmes de contrôle des convertisseurs.
• Construire un modèle paramétré, dérivant CAPEX, OPEX et fiabilité.
• Utiliser le modèle pour développer les architectures et extraire des scénarios.
• Collaborer avec d'autres, à travers l'organisation, pour créer un modèle exhaustif du système de contrôle du FCC et des principaux éléments d'équipement.

Votre profil

Expérience :

• Compréhension de base de la fiabilité : méthodes pour quantifier la disponibilité, réaliser des analyses de sensibilité et identifier les faiblesses.
• Expérience en programmation : par exemple Python pour construire l'outil.
• Familiarité avec l'analyse et les statistiques : réaliser des analyses de sensibilité et interpréter les espaces de paramètres.

Compétences :

• Rédaction de rapports de test ;
• Présentation des résultats ;
• Travail en équipe ;
• Connaissance de Python ;
• Anglais ou français parlé et écrit, avec un engagement à apprendre les bases de l'autre langue.

Critères d'éligibilité :

• Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN .
• À la date limite de candidature, vous avez au maximum deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme en ingénierie électronique/systèmes/électrique (ou domaine connexe) et votre plus haut diplôme est soit une licence soit un master.
• Vous n'avez jamais eu de contrat de boursier ou de diplômé au CERN auparavant.
• Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
• Les candidats titulaires d'un doctorat ne sont pas éligibles.

Qualifications

Informations supplémentaires

Date de clôture des candidatures : 12.12.2025 à 23:59 CET.

Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.

Heures de travail : 40 heures par semaine

Date de début prévue : 01-mars-2026

Référence du poste : SY-EPC-CCE-2025-259-GRAE

Domaine de travail : Génie électrique ou électronique

Ce que nous offrons

• Une allocation mensuelle comprise entre 5196 et 5716 francs suisses (nets d'impôt).
• Couverture par le régime de santé complet du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de pension du CERN.
• Selon votre situation individuelle : prime d'installation ; allocations familiales, pour enfants et nourrissons ; remboursement des frais de voyage au début et à la fin du contrat.
• 30 jours de congés payés par an.
• Formation en cours d'emploi et formation formelle au CERN ainsi que des cours de langue internes pour l'anglais et/ou le français.

À propos de nous

Au CERN, l'Organisation européenne pour la recherche nucléaire, physiciens et ingénieurs explorent la structure fondamentale de l'univers. En utilisant les instruments scientifiques les plus grands et les plus complexes au monde, ils étudient les constituants de base de la matière - des particules fondamentales qui sont mises en collision à une vitesse proche de celle de la lumière. Ce processus donne aux physiciens des indices sur la façon dont les particules interagissent et fournit des aperçus des lois fondamentales de la nature. Pour en savoir plus, visitez http://home.cern.

La diversité fait partie intégrante de la mission du CERN depuis sa création et est une valeur établie de l'Organisation. Employer une main-d'œuvre diversifiée est au cœur de notre succès.