Employé(e) opérationnel(le) Services techniques (100 % - CDI)
Gemeinde Zermatt
Zermatt
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zermatt
Résumé de l'emploi
La commune de Zermatt, forte de ses 6'000 habitants, est le plus grand pôle touristique alpin. Une opportunité de rejoindre un service public dynamique et engagé vous attend.
Tâches
- Assurer l'entretien des routes et des sentiers de randonnée.
- Collaborer avec des partenaires internes et externes pour les projets.
- Participer à la gestion des infrastructures publiques en hiver.
Compétences
- Diplôme technique EFZ ou équivalent requis, expérience souhaitée.
- Capacité à travailler en équipe et sous pression.
- Compétences techniques et bonnes connaissances en allemand.
Est-ce utile ?
Le service technique entretient en été sur le territoire communal de Zermatt, en plus de 36 kilomètres
de routes, environ 260 kilomètres de sentiers de randonnée. Pendant les mois d’hiver, les ressources humaines et matérielles sont principalement utilisées pour le déneigement. L’entretien des installations publiques
fait également partie du domaine d’activités varié et passionnant.
Dans l’équipe du service technique, deux postes à plein temps sont à pourvoir. Nous recherchons pour le
1er décembre 2025 ou selon accord :
Employé(e) opérationnel(le) Services techniques
(100 % - CDI)
Votre domaine d’activité
Vos compétences
Entretien du réseau routier et des sentiers de randonnée
En tant que personne capable de travailler en équipe et résistante, vous disposez d’un apprentissage technique
professionnel CFC ou d’une formation équivalente ;
Vous possédez une aptitude manuelle ainsi qu’un sens technique ;
Bonnes connaissances de l’allemand requises ;
La résidence à Zermatt ou dans les communes voisines est indispensable pour le service de permanence.
Collaboration avec les partenaires internes et externes selon planning de permanence
Nous voulons vous
Vous trouverez chez nous une activité passionnante et variée au sein d’une équipe motivée. La formation continue de nos collaborateurs est une priorité pour nous. Attendez-vous à des conditions d’emploi modernes.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par mail à hr@zermatt.ch ou par courrier au Service du personnel de la commune de Zermatt, Case postale 345, 3920 Zermatt. Pour plus d’informations, Amber Brantschen, responsable du personnel (027 966 22 94), se tient volontiers à votre disposition.
