Travailleur social / Travailleuse sociale Ministère public - 100% | Schwytz | dès maintenant ou selon accord

Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse – au milieu d’une nature impressionnante et de zones de détente ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

• Clarification des circonstances personnelles des jeunes dans la procédure pénale
• Accompagnement et conseil des jeunes délinquants pendant la procédure pénale ainsi qu’après la condamnation (dans l’exécution des peines et mesures)
• Soutien social au ministère public de la jeunesse compétent
• Organisation, surveillance et gestion de cas des mesures et peines en droit pénal des mineurs
• Gestion autonome des dossiers en accompagnement personnel
• Surveillance des périodes probatoires, des injonctions ainsi que des interdictions de contact et de rayon
• Réunions régulières de cas avec le ministère public de la jeunesse compétent
• Application de KORJUS (orientation compétence et risque dans la justice pénale pour mineurs)
• Rédaction de rapports d’évolution et dossiers ainsi que gestion de la correspondance
• Collaboration avec les autorités, offices et institutions sociales

• Formation achevée en tant que travailleur social, éducateur social ou qualification équivalente
• Maîtrise assurée des relations avec les jeunes ainsi que leurs représentants légaux
• Expérience dans la collaboration avec d’autres autorités telles que la KESB et les spécialistes
• Personnalité résistante et flexible (horaires et lieux de travail)
• Style d’écriture sûr et grammaticalement correct
• Travail précis et présentation assurée
• Bonnes connaissances informatiques (MS Office)
• Esprit d’équipe important et grande discrétion
• Permis de conduire catégorie B en possession

• Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
• Vacances & jours fériés Profitez selon l’âge de 25 à 30 jours de vacances plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
• Formation continue Offre interne variée de formations continues ainsi que soutien pour les formations externes.
• Mobilité Abonnement demi-tarif CFF à partir d’un taux d’activité de 50% et d’une durée d’emploi d’un an ou plus.
• Prévoyance Caisse de pension avec très bonnes prestations et plans optionnels pour contributions d’épargne supplémentaires.
• Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu’à CHF 40.– plus remises attractives sur abonnements et appareils.
• Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu’à CHF 200.– par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
• Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu’offres sportives et de mouvement.

Vous avez des questions concernant le poste ? MLaw Sandro Stettler, procureur principal pour la jeunesse, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 56 20.