Administration / Informatique Conseiller(ère) RH 70 - 80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 octobre 2025
- Taux d'activité :70 – 80%
- Lieu de travail :Unterseen
Votre domaine de responsabilités
- Gestion des domaines attribués dans nos
hôpitaux d'Interlaken et Frutigen dans les processus RH
recrutement, accompagnement et développement du personnel - Conseil et soutien des cadres et des collaborateurs sur des sujets RH opérationnels et stratégiques
- Analyse et optimisation des processus RH
- Participation à des projets RH et
processus de gestion du changement - collaboration étroite dans les domaines du marketing RH, de la formation et du développement ainsi que de l'administration du personnel
Vos compétences
- Formation continue dans le domaine des RH ou diplôme universitaire (niveau certificat professionnel ou bachelor)
- Expérience professionnelle en RH et connaissances en droit du travail souhaitées
- Grande compétence en conseil et excellentes aptitudes en communication
- Méthode de travail structurée, orientée vers les objectifs et précise
- Personnalité digne de confiance, empathique et capable de s'imposer
- Formations et perfectionnements : Nous soutenons généreusement les projets de formation ou de perfectionnement qui sont également dans l'intérêt de l'entreprise, car le développement professionnel et personnel de nos collaborateurs est très important pour nous. Cela aussi en vue de pourvoir des postes de direction, car nous privilégions les nominations internes.
- Conditions d'emploi attractives : Nos conditions d'emploi sont conformes à la convention collective de travail des hôpitaux et cliniques de Berne . Dans plusieurs domaines, nous dépassons les standards de la CCT et récompensons par exemple déjà l'ancienneté de 2 et 5 ans par des jours de congé.
- Excellente collaboration entre toutes les professions : Tout le monde parle de collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle - nous la pratiquons aussi ! Les projets et groupes de travail sont délibérément composés de manière interdisciplinaire et interprofessionnelle. Nous encourageons également les échanges informels entre les professions par diverses activités.
- Famille, loisirs et travail (Tu) : Nous t'offrons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
- Famille, loisirs et travail (Médecins/Vous) : Nous vous proposons des modèles de travail (temps de travail) attractifs, la possibilité de prendre un congé non payé ou de travailler à temps partiel dans tous les domaines, y compris dans la direction. Nous répondons volontiers aux besoins individuels.
- Travailler avec qualité de vie (Tu) : Travailler avec une vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Souhaites-tu vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour toi !
- Travailler avec qualité de vie (Médecins/Vous) : Travailler avec une vue sur un paysage montagneux unique ? Un bain dans le lac après le travail ? Des activités de plein air illimitées pendant les jours libres ? Souhaitez-vous vivre et travailler dans une région touristique et de loisirs exceptionnelle ? Nous réalisons ce souhait pour vous !
- Système salarial transparent : Notre système salarial est transparent et basé sur des bandes salariales qui tiennent compte des exigences de la fonction respective. Vos qualifications, performances et expériences individuelles sont prises en compte lors du classement.
- Bienvenue aux débutants ! : Le développement des jeunes talents est une priorité pour nous !
- Climat de travail amical (Tu) : Les nouveaux collaborateurs le ressentent dès le premier jour de travail : chez nous, tu es accueilli et soutenu. Au quotidien, on se rapproche ouvertement, on se salue et on s'entraide volontiers. Nous sommes fiers de cette ambiance entre collaborateurs et en prenons soin.
Pour toute question concernant le poste, n'hésitez pas à contacter Mme Tanja Leuenberger,
Responsable adjointe des ressources humaines
À propos de nous
Le groupe hospitalier fmi AG, avec plus de 1'600 collaborateurs, comprend les deux hôpitaux aigus d'Interlaken et Frutigen, la psychiatrie du groupe hospitalier fmi AG, le centre de santé de Meiringen, les centres pour seniors de Frutigen et Interlaken, le service de secours avec 5 sites, la clinique sans rendez-vous d'Interlaken ainsi que plusieurs cabinets médicaux. En tant que groupe hospitalier moderne, nous garantissons les soins médicaux et psychiatriques ambulatoires et stationnaires multidisciplinaires dans l'Oberland bernois oriental et central.
