Responsable Produit IT Operations
BRACK.CH AG
Zürich und/oder Mägenwil
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zürich und/oder Mägenwil
Ce qui vous attend
- Direction technique grâce à une compréhension approfondie de la stratégie d'entreprise ainsi qu'à une connaissance approfondie des produits et des technologies
- Développement des domaines IT Operations avec un focus sur les technologies de pointe, l'innovation durable et la pérennité
- Identification des dépendances, potentiels et synergies et leur mise en œuvre avec des équipes transversales
- Promotion de la pensée produit au sein du domaine IT Operations
- Assurer une pile technologique unifiée centrée sur le développeur (Cloud & On-Prem) en collaboration avec l'équipe Developer Platform
- Traduction des exigences des développeurs et de la plateforme en projets et tâches concrètes
- Collaboration étroite avec les équipes réseau et infrastructure pour garantir des ressources de calcul et réseau stables, sécurisées et durables
- Traduction des décisions stratégiques technologiques en initiatives réalisables en intégrant l'expertise des équipes
- Vous faites partie d'une équipe agile et travaillez activement de manière pratique à la conception et au développement de solutions techniques durables et évolutives
- Vous êtes responsable de la feuille de route produit, de sa priorisation ainsi que de l'évaluation continue des nouveaux potentiels des domaines mentionnés
- Vous êtes responsable de l'analyse, de la conception et de la mise en œuvre de nouveaux projets et innovations – de l'idée au lancement
- Vous poussez activement les innovations technologiques et les améliorations dans le domaine de l'infrastructure, vous vous tenez informé des tendances industrielles et des nouvelles technologies et évaluez leur potentiel pour notre infrastructure
- Vous dirigez la sélection et l'introduction de nouvelles technologies ainsi que l'établissement des meilleures pratiques dans les équipes
Ce que vous apportez
- Un diplôme en informatique de gestion, informatique, data science ou diplôme équivalent
- Plusieurs années d'expérience pratique dans le domaine de l'infrastructure / IT Ops dans un environnement hybride (Cloud et On-Premise)
- Compréhension approfondie du développement logiciel agile, CI/CD, Dev(Sec)Ops et de leurs méthodologies telles que Scrum et Kanban
- Excellentes compétences en communication, pouvoir de persuasion et capacité à s'imposer, empathie
- Très bonne sensibilité aux besoins des clients internes ainsi qu'à leurs modes de pensée et intentions
- Compétences analytiques et conceptuelles prononcées ainsi qu'une grande capacité de résolution de problèmes et orientation client
- Travail structuré, autonome et coopératif au sein d'une équipe interdisciplinaire
- Bonne compréhension des technologies d'avenir
- Motivation intrinsèque à détecter continuellement des potentiels d'optimisation pertinents et à initier des actions correspondantes
- Une expérience professionnelle dans le e-commerce est un avantage
- Des expériences avec Azure et/ou GCP sont souhaitables
- Compréhension de l'exploitation d'un centre de données hautement disponible multi-sites on-premise, incluant les exigences de stockage, l'infrastructure de virtualisation, le réseau et le firewalling, sont des compétences souhaitées
- Participation à un projet de modernisation technologique et de plateforme de grande envergure serait un atout
Avantages
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Sercan Ugur est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chaque individu, quelque chose de grand se crée ensemble et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons le temps d'examiner personnellement votre candidature et définissons les prochaines étapes.
- Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.
