Luzern-Allmend
Hier
Encadrement pour les personnes en reconversion 60–100%
- 09 mars 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée
- Luzern-Allmend
Résumé de l'emploi
Rejoignez la SSBL, une fondation dédiée au soutien des personnes handicapées. Profitez d'une ambiance enrichissante et de conditions de travail attrayantes.
Tâches
- Accompagner et soutenir des personnes avec des handicaps multiples.
- Travailler en équipe interdisciplinaire avec famille et représentants.
- Participer à un stage avec possibilité de poste fixe par la suite.
Compétences
- Intérêt pour le travail avec des personnes handicapées et flexibilité.
- Compétences administratives et maîtrise de l'informatique.
- Capacité à travailler sous pression et ouverture à de nouvelles expériences.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que vous apportez
- Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap
- Vous êtes résistant et bien ancré dans la vie
- Flexibilité, curiosité et ouverture à la nouveauté
- Disponibilité pour des horaires de travail flexibles
- Bonnes compétences administratives et informatiques
Ce qui vous attend
- Accompagnement, encadrement et soins de personnes avec un handicap multiple
- Entrée dans le travail d'encadrement dans le domaine social
- Travail au sein d'une équipe interdisciplinaire
- Collaboration avec les proches et les représentants légaux
- Démarrage en tant que stagiaire avec possibilité ultérieure d’un poste fixe - avec un modèle de rémunération intéressant pour les stagiaires de plus de 25 ans
Votre contact
Ce que nous vous offrons
- Une bonne intégration
- Un accompagnement attentif durant le stage
- Des conditions de travail attractives
- Pas de service de nuit ni de services partagés
- Un travail varié et passionnant
- Des possibilités de formation initiale et continue
- Une culture du tutoiement valorisante et respectueuse dans toute la SSBL
Qui nous sommes
Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s’engagent chaque jour avec passion et un haut niveau de compétence pour que ces personnes puissent mener une vie aussi autonome que possible.
Nos avantages
Vacances et jours fériés
Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :
- jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
- à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
- 14 jours fériés payés
- Achat de semaines de vacances supplémentaires
- Octroi de congés sans solde
- Possibilités de travail à temps partiel
- Congé payé J&S
Formation continue
Nous vous encourageons et soutenons dans :
- Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
- Large programme interne de formation continue gratuit
- Programme de leadership (programme de carrière interne)
- Possibilités de rattrapage de formation
- Programme pour les personnes en reconversion
- Soutien pour les formations externes
Santé
Gestion de la santé
- Offre gratuite de fruits
- Soutien aux collaborateurs malades ou accidentés par le biais du Care Management
- Offre de cours interne
