Responsable Éthique et Intégrité

Description de l'entreprise

Inter IKEA Group regroupe trois activités principales : Concept de vente au détail, Gamme et Approvisionnement. Ensemble, nous travaillons constamment à améliorer l'offre d'ameublement IKEA et à la rendre plus accessible au plus grand nombre. Vous ferez partie de l'organisation IKEA Supply et Risk Management & Compliance.   

IKEA Supply est responsable de garantir que l'offre produit est fabriquée et livrée à nos clients. Nous pilotons l'agenda de l'approvisionnement à travers de nombreuses fonctions et collaborons avec toutes les zones d'affaires, différentes unités commerciales, mais aussi les marchés de détail pour assurer la disponibilité client sur tous les marchés et canaux de vente au coût total le plus bas. L'activité IKEA est axée sur les opportunités et implique une prise de risque quotidienne. Chez IKEA, ces risques sont pris de manière conforme et responsable.   

Description du poste

La fonction Risk Management & Compliance au sein de Core Business Supply dirige, oriente et soutient l'entreprise pour protéger la marque IKEA. Avec un suivi et un contrôle efficaces, cela conduit à une prise de décision consciente des risques et à un contrôle opérationnel pratique. Risk Management & Compliance travaille en étroite collaboration avec les différents niveaux organisationnels et apporte son soutien pour :  

•    Renforcer la marque IKEA et protéger nos actifs  
•    Maintenir une culture globale de sensibilisation à la sécurité  
•    Piloter et diriger les activités de conformité  

En tant que Responsable Éthique et Intégrité, votre fonction principale est de soutenir le développement de la capacité Éthique et Intégrité dans le cadre de la direction stratégique Risk Management and Compliance. Vous allez : 

• Diriger les enquêtes globales d'entreprise impliquant des allégations de non-conformité au Code de Conduite du groupe Inter IKEA. Les responsabilités incluent la planification, la recherche des faits, l'analyse documentaire, les entretiens non conflictuels et la rédaction de rapports. Les enquêtes couvriront des préoccupations de mauvaise conduite alléguée et peuvent être liées à des sujets tels que la corruption, le harcèlement, etc.  
• Servir d'ambassadeur proactif pour l'Éthique et l'Intégrité dans l'entreprise, gérer les questions ponctuelles et fournir des conseils sur divers sujets liés à l'éthique.  
• Soutenir la capacité plus large Éthique et Intégrité par l'analyse de métriques clés, la création de tableaux de bord, l'analyse de données, l'identification des tendances, l'analyse des cas précédents et des enseignements. Promouvoir l'amélioration continue des méthodes de travail et l'adoption de technologies/IA.  
• Fournir expertise et leadership dans le développement et l'amélioration des documents de pilotage et des formations liés à l'Éthique et l'Intégrité (par exemple, capacités d'enquête, anti-corruption, code de conduite, etc.). Animer des formations si nécessaire.  
• Superviser l'assurance qualité des cas Éthique et Intégrité, garantissant cohérence, équité et conformité aux politiques internes, aux valeurs IKEA et aux exigences légales applicables.  
• En tant que centre d'expertise, encadrer, développer et soutenir la construction des capacités d'enquête avec les collaborateurs locaux.  

Qualifications

Pour réussir dans ce rôle, les connaissances, compétences et expériences suivantes seraient précieuses :  

• Années d'expérience préférées : 10 ans ou plus d'expérience pertinente dans la conduite d'enquêtes dans un environnement global et culturellement diversifié.  
• Qualifications professionnelles pertinentes dans le domaine de l'éthique, de la conformité, des enquêtes (Association of the Certified Fraud Examiners, diplôme de Bachelor ou Master pertinent, ou expérience professionnelle équivalente).  
• Connaissance des exigences légales pertinentes et des meilleures pratiques (par exemple, lanceurs d'alerte, anti-corruption, gestion des données personnelles, harcèlement, discrimination, etc.).  
• Connaissance et compréhension de la conformité au Code de Conduite et aux politiques associées.  
• Excellente maîtrise de l'anglais des affaires. D'autres langues sont un atout important.  
• Solides compétences en leadership et gestion des parties prenantes.  
• Excellentes compétences en communication, y compris verbale, écrite, animation, coaching, écoute active et présentations à la direction.  
• Compétences analytiques, pensée critique, techniques d'entretien, recherche en sources ouvertes et compétences en e-discovery.  

Informations complémentaires

La culture et les valeurs IKEA sont essentielles pour notre activité et notre vie quotidienne au travail. Pour que vous vous épanouissiez et grandissiez avec IKEA, il est important que vous partagiez nos valeurs !  

Ensemble, nous créons un lieu de travail où chacun se sent libre d’être lui-même – d’expérimenter, d’essayer de nouvelles façons et d’oser demander « Et si… ? ». Nous croyons en la croissance personnelle au quotidien et offrons la possibilité de développer votre carrière à l’échelle mondiale. Chez IKEA, nous avons une culture dynamique où les idées sont entendues, où il y a des opportunités d’apprendre de nouvelles compétences et où l’objectif est toujours « de créer un meilleur quotidien pour le plus grand nombre ». Nous donnons aux personnes terre-à-terre et directes la possibilité de grandir, tant individuellement que dans leurs rôles professionnels. Nous proposons ce poste dans un environnement rapide, véritablement global, avec un approvisionnement infini de défis et d’opportunités de développement. 

Ce poste est à temps plein et situé à Pratteln, Suisse. Veuillez également noter que nous ne traitons que les candidatures en anglais et aucune candidature par e-mail ne sera acceptée. Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation au plus tard le dimanche 4 janvier 2026.

Veuillez prévoir quelques retards mineurs pendant la période des fêtes. 

Vous pourriez avoir des questions sur le processus de recrutement, et nous serons ravis d’y répondre ! N’hésitez pas à contacter la généraliste People & Culture, Olivia Wagner, à olivia.wagner@inter.ikea.com.