Hälg Group
Basel
Il y a 3 trimestres
Responsable chauffage/froid
- Date de publication :29 janvier 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Basel
Résumé de l'emploi
Die Hälg Group est un leader en technique du bâtiment et gestion des installations.
Tâches
- Diriger le bureau technique en chauffage et froid à Basel.
- Gérer des projets de chauffage et de froid dans le bâtiment.
- Négocier avec fournisseurs et clients tout en optimisant les processus.
Compétences
- Formation technique en chauffage/froid et expérience en gestion de projets.
- Capacité à diriger et à former une équipe technique.
- Sens de la négociation et orientation client.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le groupe Hälg est un prestataire de services leader dans le domaine de la technique du bâtiment et de la gestion des installations. En tant qu'entreprise familiale suisse, nous sommes présents à plus de vingt-cinq emplacements en Suisse.Pour Klima AG, une entreprise du groupe Hälg, nous recherchons à Bâle un(e) Responsable chauffage/froid.
Votre défi
- Direction personnelle et technique du bureau technique chauffage/froid
- Gestion de projets de chauffage et de froid dans la construction d'installations
- Soutien actif à la vente de construction d'installations
- Négociations avec les fournisseurs, les maîtres d'ouvrage et les architectes
- Établissement et entretien de contacts clients
- Optimisation des processus et des flux de travail
Votre profil
- Formation technique de base dans le domaine du chauffage/froid ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années dans la gestion de projets
- Personnalité forte en leadership avec une expérience solide dans l'encadrement direct et indirect des employés
- Personnalité résiliente, orientée client et responsable, avec des compétences en négociation et en assertivité
Notre offre
- Au moins 5 semaines de vacances et option d'achat de jours de vacances supplémentaires
- Possibilités de développement attrayantes dans le travail quotidien ou par le biais de formations internes et externes
- Une culture de communication ouverte ainsi que de nombreuses possibilités de participation active et de prise de responsabilité
- Avec plus de 1'250 employés à l'échelle nationale, nous sommes suffisamment forts pour réaliser des projets passionnants, tout en étant assez petits pour entretenir un contact personnel
