Responsable principal, Transactions F&A

Responsabilités clés :

• Stratégie et exécution des transactions
  • Une fois qu'une opportunité a été identifiée et que le triage est terminé par S&E (Search & Evaluation), le Responsable principal Transactions F&A définira une stratégie de transaction (plan d'action), incluant un calendrier jusqu'à la signature, la planification de la gouvernance, les points de diligence critiques, la stratégie d'enchères et un plan d'engagement avec la société cible.
  • Élaborer et sécuriser les termes de l'offre non contraignante et finalement de l'offre contraignante en collaboration avec la Finance F&A, la DD (Due Diligence), le service juridique F&A, la fiscalité F&A et d'autres fonctions pertinentes au sein de la Recherche Biomédicale (BR), du Développement, TAS, US et International selon les besoins.
  • Constituer et gérer des équipes performantes au cas par cas, en assurant un niveau de séniorité approprié et une représentation transversale pour permettre une prise de décision de haute qualité au niveau du Comité Exécutif Novartis (ECN) et du Conseil d'Administration (BoD).
• Évaluation des risques et de la valeur
  • En collaboration avec le responsable DD, lancer et gérer une diligence basée sur une VDR (Virtual Data Room), en s'assurant que la société cible divulgue toutes les informations pertinentes et que les experts internes de Novartis examinent toutes les informations pertinentes.
  • Coordonner les contributions pertinentes au business case et assurer une revue appropriée par les membres TAL (Therapy Area Leadership) et ECN concernés.
  • Intégrer les conclusions de la diligence dans l'évaluation des risques et de la valeur et solliciter le soutien de tiers dans le processus de diligence selon les besoins pour informer l'évaluation et la recommandation.
• Revue et négociation de la documentation définitive
  • Interlocuteur principal du service juridique F&A pour solliciter les contributions commerciales sur les documents de transaction.
  • Solliciter les contributions des différentes fonctions et s'assurer que les documents de transaction protègent les intérêts de Novartis tout en équilibrant les risques et les récompenses pour le partenaire.
• Orchestration de la gouvernance
  • Préparer le cadre de prise de décision pour ECN DC et BoD, en assurant une approche cohérente de l'évaluation des risques et de la valeur d'une opportunité.
  • Coordonner des calendriers de gouvernance compressés / ad hoc pour sécuriser les approbations dans des processus compétitifs et maintenir la qualité des documents préalables.
  • Intégrer les résultats des sessions PSB, R&D LT et Commercial Review dans les documents ECN DC et BoD.
• Processus de diligence de l'approbation à la clôture
  • Revue de toutes les nouvelles informations partagées par la contrepartie ou relatives au profil de l'actif cible depuis l'approbation jusqu'à la signature, puis de la signature jusqu'à la clôture.
  • Assurer que toutes les nouvelles informations sont adéquatement examinées par les fonctions concernées avec escalade vers la direction C&BD et les membres ECN concernés selon le cas.
  • Partenaire clé de la fonction intégration après signature pour assurer le transfert de connaissances et que les moteurs de valeur stratégique de la transaction soient prioritaires dans le processus de planification de l'intégration.

Un Responsable principal Transactions F&A est un contributeur clé au soutien des transactions de structuration de portefeuille, garantissant la conformité et la mitigation des risques, orchestrant l'exécution transversale et permettant la préparation organisationnelle à l'intégration ou à la séparation.

Exigences essentielles :    

• Plus de 2 ans d'expérience dans la conduite de transactions F&A de bout en bout sur divers types d'opérations, y compris acquisitions, cessions, coentreprises, licences et partenariats dans plusieurs géographies.
• Compréhension approfondie de la stratégie d'entreprise avec capacité à aligner les transactions sur les objectifs de croissance de l'entreprise et les priorités du portefeuille.
• Solide formation financière avec une bonne compréhension de la modélisation financière, de la planification de scénarios et de l'évaluation des synergies.
• Compétences dans l'identification et la mitigation des risques stratégiques, financiers et opérationnels.
• Compréhension des cadres juridiques pour les transactions de licence et d'acquisition, ainsi qu'une connaissance approfondie des processus antitrust et réglementaires relatifs à la création de documents et au droit de la concurrence.
• Capacité à diriger des équipes transversales avec influence et à mobiliser de grandes équipes pluridisciplinaires pour atteindre des objectifs communs.
• Capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés tout en maintenant un esprit collaboratif et de fortes compétences en communication.
• Formation : diplôme de licence requis, idéalement avec une spécialisation en commerce, finance ou sciences de la vie. Master ou équivalent préférable.

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion :

Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Accessibilité et aménagement :

Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com et nous indiquer la nature de votre demande ainsi que vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de la demande d'emploi dans votre message. 

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des percées qui changent la vie des patients. Prêt à créer un avenir meilleur ensemble ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

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