Spital Emmental AG
Burgdorf
Avant-hier
infirmier diplômé (a) 60–100% - Hôpital Emmental
- 19 mars 2026
- 60 – 100%
- Burgdorf
Résumé de l'emploi
Nous nous engageons à répondre aux souhaits individuels de nos employés. Un environnement de travail moderne et humain favorise le bien-être et la créativité.
Tâches
- Planification des soins pour respecter les besoins des employés.
- Opportunités de formation et de développement de carrière.
- Événements culturels pour renforcer la cohésion d'équipe.
Compétences
- Expérience souhaitée dans le secteur de la santé ou des services.
- Compétences interpersonnelles et communicationnelles.
- Flexibilité et esprit d'équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Planification des soins : Avec une planification minutieuse des interventions, nous essayons de répondre au mieux aux souhaits individuels.
Formation et perfectionnement : Avancer ? Nous avons besoin de collaborateurs ouverts et désireux d'apprendre, que nous soutenons. Nous sommes ouverts à la discussion des plans et souhaits d'avenir.
Vacances : Plans de vacances spéciaux ? Si les 25 à 32 jours de vacances annuels ne suffisent pas, la possibilité d'un congé sans solde peut être examinée avec nous. De plus, nos collaborateurs bénéficient d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire !
Convention collective : Nos conditions d'emploi sont fondamentalement basées sur la convention collective de travail (CCT) pour le personnel des hôpitaux et cliniques de Berne.
Culinaire : Nos cuisines à Burgdorf et Langnau travaillent principalement avec des produits saisonniers, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent se faire plaisir avec un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour les repas apportés de chez soi.
Moderne, humain, au cœur de l'action : Nous voulons être un employeur moderne pour nos collaborateurs, créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos collaborateurs se sentent toujours au cœur de l'action et à l'aise.
Stationnement : Les collaborateurs peuvent utiliser différents parkings selon le site. L'accès et la facturation se font via une carte Parkingpay.
Événements : Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous offrons à nos collaborateurs un jour de congé. Des collègues de différents départements peuvent participer à une journée ski, vélo, moto, randonnée, fun, marché de Noël ou culturelle.
Réductions : Sur l'intranet, nos collaborateurs trouvent des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficient de prix réduits, par exemple pour la piscine couverte, le cinéma, la voiture ou les achats dans les pharmacies régionales.
