Conseiller(ère) commercial(e) terrain 100%, Berne
- 09 novembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Conseiller(ère) commercial(e) terrain
- 100 %
- Berne, Bahnhöheweg 82
- Emploi fixe
Vos tâches
- Planifier activement les contacts clients et assurer une forte présence personnelle auprès des clients existants et potentiels dans la région de Berne
- Préparer, réaliser les visites clients et identifier les besoins clients / potentiels commerciaux
- Développer les clients existants et acquérir de nouveaux clients
- Traiter systématiquement les opportunités de vente, développer des solutions OOH/DOOH adaptées et les mener à terme
- Gérer activement le pipeline et les activités de vente et documenter de manière contraignante dans le CRM les contacts, opportunités et prochaines étapes pertinentes
- Participer activement aux événements de réseau et clients pour renforcer la présence sur le marché, construire continuellement et de manière ciblée le réseau personnel et exploiter de nouveaux potentiels de chiffre d’affaires
- Responsabilité d’atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs convenus dans la zone de marché attribuée de Berne
Vous apportez
- Formation de base achevée, un diplôme dans le domaine du marketing, de la communication ou de la vente est un avantage
- Expérience avérée dans la vente / terrain dans la région de vente de Berne
- Bonne connaissance du secteur des médias en Suisse et réseau de contacts existant chez les annonceurs
- Bonne connaissance des systèmes CRM, expérience avec Microsoft Dynamics 365 un plus
- Extraverti(e), bon(ne) communicant(e) et bonnes compétences en présentation auprès de la clientèle interne et externe
- Personne d’équipe, orientée solution et dynamique, avec une pensée en réseau
- Grande initiative personnelle, ambition marquée et forte orientation client
Ce qui vous attend
- Équipe motivée et bien rodée dans laquelle vous pouvez vous impliquer activement
- Voiture que vous pouvez également utiliser à titre privé
- Postes de travail modernes et 1/3 du temps de travail en télétravail
- Emploi responsable et stimulant
- Très bonnes prestations sociales, une prévoyance est assurée pour vous
- Horaires flexibles et au moins cinq semaines de vacances ainsi que la possibilité d’acheter deux semaines de vacances supplémentaires
- Billets gratuits pour divers événements
- Fruits et boissons gratuits - feel good
Intéressé(e) ?
Nadja se réjouit de votre
candidature en ligne
Nadja Minola
HR Business Partner
+41 58 220 71 55