Jungfrau Hotel Wilderswil
Interlaken
Hier
Direction des soins
- Date de publication :26 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Interlaken
Résumé de l'emploi
Die SEEBURG, un acteur social en Suisse, recherche un leader.
Tâches
- Diriger le secteur de la Spitex avec stratégie et efficacité.
- Assurer la qualité des soins et la satisfaction des résidents.
- Développer des concepts pour un quotidien autonome des habitants.
Compétences
- Formation supérieure en soins psychiatriques et expérience en gestion.
- Compétences en communication et leadership adaptées.
- Maîtrise des outils MS-Office et sens de l'initiative.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
SEEBURG offre une perspective
Depuis plus de 30 ans, nous sommes engagés en tant qu'entreprise sociale dans l'Oberland bernois et employons environ 180 collaborateurs. Nous accompagnons et soutenons les jeunes et les adultes avec des déficiences cognitives et psychiques. Nous proposons différentes offres aux personnes concernées.
Depuis plus de 30 ans, nous sommes engagés en tant qu'entreprise sociale dans l'Oberland bernois et employons environ 180 collaborateurs. Nous accompagnons et soutenons les jeunes et les adultes avec des déficiences cognitives et psychiques. Nous proposons différentes offres aux personnes concernées.
Direction des soins
80% - 100% | Interlaken
Bienvenue à la maison de retraite et de soins EICHE
Sous la responsabilité de SEEBURG, nous offrons à 15 résidents un foyer chaleureux avec des soins et un accompagnement individualisés. Chez nous, les personnes sont au centre - tant celles que nous soignons que celles qui font partie de notre équipe engagée.
Vous cherchez une tâche épanouissante avec beaucoup de liberté de création ? Chez nous, vous trouverez un environnement familial où le travail d'équipe, le respect et l'empathie sont primordiaux ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Voici ce qu'il y a à faire
Spitex
- Mise en œuvre de la stratégie et des objectifs économiques ainsi que direction professionnelle, du personnel, organisationnelle et financière du secteur Spitex
- Élaboration, développement et mise en œuvre de concepts professionnels
- Exploitation et développement d'une offre de soins continue, y compris la direction des projets nécessaires et l'optimisation des processus
- Assurer des processus de soins et de facturation conformes à la loi et efficaces
- Contrôle de la qualité et de la productivité
- Représentation des intérêts de SEEBURG (lobbying) et soutien dans une communication publique appropriée
Habitat avec soins à la maison de retraite et de soins EICHE
- Mise en œuvre de la stratégie et des objectifs économiques ainsi que direction professionnelle, du personnel, organisationnelle et financière du secteur Habitat avec soins
- Élaboration, développement et mise en œuvre de concepts professionnels
- Exploitation et développement d'une offre de soins continue, y compris la direction des projets nécessaires et l'optimisation des processus
- Assurer un quotidien de vie significatif et, dans la mesure du possible, autonome pour les résidents
- Assurer des processus de soins et de facturation conformes à la loi et efficaces
- Contrôle de la qualité et de la productivité
- Représentation des intérêts de SEEBURG (lobbying) et soutien dans une communication publique appropriée
Ce que nous attendons de vous
- Formation professionnelle supérieure achevée (tertiaire) en soins psychiatriques avec expérience de direction correspondante
- Expérience dans la direction d'une Spitex
- Expérience en soins de longue durée
- Grande compétence sociale ; personnalité initiative, orientée solutions et flexible avec la capacité de promouvoir les changements et de façonner les innovations
- Très bonnes compétences en communication, éventuellement complétées par des connaissances en langues étrangères
- Très bonnes connaissances de MS Office
Ce qui vous attend
- Un domaine d'activité très varié avec beaucoup de liberté de création
- Une entreprise vivante et polyvalente avec un grand potentiel de développement
- Un lieu de travail central dans une région de vacances exclusive
- Participation à une institution porteuse de sens dans un environnement social
- Un soutien généreux dans les domaines de la formation continue et du développement du personnel
Intéressé ?
Pour plus d'informations, veuillez contacter Sarah Tadmoute, responsable RH, téléphone : +41 33 845 84 10.
Pour plus d'informations, veuillez contacter Sarah Tadmoute, responsable RH, téléphone : +41 33 845 84 10.
