Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique

À propos de cette offre

Soins

Infirmier-ère auprès de l'HDJ / Consultation pré-chirurgicale pédiatrique

Afin de renforcer son équipe, le Département femme-mère-enfant (DFME) recherche, dès le 1er avril 2026 ou pour date à convenir, un-e infirmier-ère pour son hôpital de jour de chirurgie pédiatrique et sa consultation pré-chirurgicale (CPC), à un taux d’activité entre 80 et 100%.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1’500 professionnel-le-s y assurent une prise en charge spécialisée et globale des femmes et des enfants, de la naissance à l’adolescence.

L’hôpital de jour de chirurgie est une unité ambulatoire accueillant des patients âgés de quelques semaines à 18 ans nécessitant une intervention chirurgicale ou un examen sous anesthésie générale. Attenante à cette unité se trouve la consultation pré-chirurgicale (CPC).

Mission

Hôpital de jour de chirurgie pédiatrique :

• Vous prenez en charge les enfants le jour de leur intervention : accueil, préparation pré-opératoire, accompagnement vers le bloc et surveillance post-anesthésique en collaboration avec une équipe interprofessionnelle
• Vous assurez les soins post-opératoires : surveillance clinique, gestion de la douleur, soins de plaies, enseignement et conseils de sortie
• Vous veillez à la bonne compréhension des consignes post-opératoire, via les appels téléphoniques du lendemain.

Consultation pré-chirurgicale (CPC) :

• Vous participez activement à la CPC : accueil des enfants et de leurs familles, installation, prise des paramètres vitaux, évaluation clinique initiale
• Vous réalisez des soins techniques en lien avec la préparation opératoire : prises de sang, tests urinaires, ECG
• Vous collaborez étroitement avec les intervenant-e-s spécialisées en milieu pédiatrique (ISMP), les anesthésistes et les équipes médico-chirurgicales pour garantir un parcours fluide
• Vous contribuez à l’organisation et à la coordination du parcours pré-opératoire : vérification des documents et préparation des examens nécessaires
• Vous contactez les enfants/parents la veille de l’intervention pour transmettre les consignes : mise à jeun, heure de la convocation, traitement, etc….

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor en soins infirmiers ou d’un titre jugé équivalent, avec reconnaissance de la Croix-Rouge suisse
• Vous bénéficiez d’une expérience dans un poste similaire, un atout
• Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous êtes une personne dynamique, positi-ve et appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire
• Vous maîtrisez les outils informatiques usuels.

Selon le profil et l’expérience, le niveau salarial se situera entre 8 et 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Fatima Neves, infirmière cheffe d'unité de soins, 079 556 61 77.

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.