Operation Manager
NapaWine AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :8002 Zürich
Compétences
Additional skills for this type of job are not required!
Das Restaurant Napa Grill steht für Prime Beef vom Grill und eine europaweit einzigartige Auswahl an Napa-Valley-Weinen. Für die operative Führung unseres Restaurants suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Gastgebermentalität und Hands-on-Mentalität.
Aufgaben
- Aktive Gastgeberrolle mit Fokus auf persönliche Gästebetreuung und Kundenbindung
- Operative Führung, Einsatzplanung, Coaching und Entwicklung des Teams
- Verantwortung für Tagesabschlüsse, Abrechnungen und Kennzahlen
- Mitwirkung in der Organisation, Pflege und Weiterentwicklung des Getränke- und Weinbereichs
- Verantwortung für Inventar, Infrastruktur sowie Organisation und Kontrolle der Räumlichkeiten
- Pflege, Kontrolle und Weiterentwicklung der operativen Systeme und Abläufe
- Planung und Umsetzung von Events, Tastings und Sonderanlässen
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden operativen Funktion in der Gastronomie
- Ausgeprägte Gastgebermentalität mit hoher Präsenz und Vorbildfunktion im Betrieb
- Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Souveräne Kommunikation in Deutsch (Niveau C1) und Englisch (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift
- Leidenschaft für Wein, Fleisch und hochwertige Gastronomie sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis
Benefits
- Fixer Sonntags-Ruhetag
- Provision auf Weinverkäufe über die Gasse
- Vergünstigungen auf das gesamte Sortiment von NapaWine
- Möglichkeit unser Flannery Beef zu attraktiven Konditionen zu beziehen
- Wöchentliche HIIT-Trainingseinheit mit dem Team bei unseren Trainern im Vault
- Zwei Wochen Betriebsferien im Winter über die Feiertage sowie zwei Wochen im Sommer
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Eigentümerschaft
Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Teil eines leidenschaftlichen Teams zu werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen und darauf, dich persönlich kennenzulernen.
