Assistant(e) en soins ou Assistant(e) en santé & social pour le logement des personnes atteintes de démence (a) 70%
Effretikon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 août 2025
- Taux d'activité :70%
- Lieu de travail :Effretikon
Résumé de l'emploi
L'Alters- und Pflegezentrum Bruggwiesen à Effretikon offre un cadre chaleureux. Rejoignez une équipe engagée pour un travail enrichissant.
Tâches
- Assurer la prise en charge des résidents en respectant leurs besoins.
- Collaborer avec l'équipe pour garantir des soins professionnels.
- Participer à des activités significatives pour les résidents.
Compétences
- Diplôme d'assistant en santé ou en soins, expérience requise.
- Compétences en soins gériatriques et en démence.
- Empathie et bonnes capacités de communication.
Est-ce utile ?
Le centre pour personnes âgées et soins Bruggwiesen à Effretikon offre un foyer à environ 165 personnes dans la troisième et quatrième phase de la vie. Nous accompagnons et soutenons les résidents en respectant leur individualité, leur expérience de vie et leurs capacités. Notre centre moderne et le groupe résidentiel extérieur offrent de l'espace pour différentes formes d'habitation et diverses offres spécialisées de soins et d'accompagnement. Au total, nous employons environ 270 collaborateurs.
NOUS cherchons TOI, car tu attaches de l'importance à une relation chaleureuse avec les résidents et leurs proches et tu souhaites offrir des soins et un accompagnement professionnels. NOUS cherchons TOI, car avec ta créativité et ton rayonnement positif, tu peux embellir et enrichir le quotidien de travail de nous tous. NOUS cherchons TOI comme soutien et complément pour notre équipe à partir du 1er juillet 2025 ou selon accord en tant que
Assistant(e) en soins ou Assistant(e) en santé & social pour le logement des personnes atteintes de démence (a) 70 %
Nous aimerions avoir ton talent. Tes expériences et tes connaissances aussi. Et ta passion pour faire bouger les choses. C’est cela qui compte, pas le sexe ou l’orientation sexuelle, l’âge, l’origine, la religion ou un handicap. C’est ce que nous représentons et ce que signifie le (a) dans le titre du poste.
Dans ce poste passionnant
- Tu soignes et accompagnes nos résidents en tenant compte de leurs habitudes et ressources individuelles
- Tu soutiens, dans le cadre de notre concept de soins de référence, toute l’équipe de soins et assures des soins professionnels aux résidents
- Tu réponds individuellement aux besoins des résidents grâce à ta grande empathie
- Tu t’intéresses à leurs histoires de vie et les intègres dans l’accompagnement et les soins
- Tu es responsable des différentes tâches ménagères qui se présentent
- Tu permets à nos résidents de participer à des activités quotidiennes porteuses de sens
Ce que tu apportes
- Formation achevée d’assistant(e) en santé et social ou d’assistant(e) en soins
- Connaissances et expérience en soins gérontologiques/gériatriques
- Expérience dans la collaboration avec des personnes atteintes de démence
- Disponibilité pour des horaires irréguliers, des services le week-end et des services partagés
- Connaissances des outils Office courants
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Ce que tu peux attendre de nous
- Une équipe compétente, très engagée et dynamique
- Une bonne introduction
- Une grande autonomie avec une marge de manœuvre appropriée
- Un salaire équitable et conforme au marché ainsi que des majorations pour les services le week-end et en soirée
- Le temps de change est inclus dans le temps de travail
- Nous prenons en charge 60 % des cotisations à ta caisse de pension et les coûts de l’assurance indemnités journalières maladie sont entièrement pris en charge
- Des cotisations d’épargne plus élevées à la caisse de pension en cas de travail à temps partiel, car la déduction de coordination est ajustée
- 100 % de maintien du salaire pendant 16 semaines au lieu de 14 pour le congé maternité et
100 % de maintien du salaire pendant 10 jours pour le congé paternité (au lieu de 80 %) - 25 jours de vacances pour tous, 30 jours à partir de 50 ans et 35 jours à partir de 60 ans
- Cadeau d’ancienneté à partir de 5 ans de service
- Congé sans solde (dans la mesure du possible pour l’entreprise)
- Soutien à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles et très bonnes possibilités de formation continue (prise en charge de 90 % des coûts, 100 % du temps de travail)
- Autres avantages tels que eau minérale et pommes gratuites sur le lieu de travail, 20 % de réduction lors d’une visite privée au restaurant, possibilités attrayantes de restauration, promotion de la santé (Bike-to-Work, activités sportives offertes), 20 % de réduction en pharmacie, 10 % chez le coiffeur, accès à différentes plateformes offrant des réductions dans les domaines shopping, lifestyle et autres
- Cadeaux d’anniversaire et de Noël et parfois une surprise entre-temps
- Ton lieu de travail est à seulement dix minutes de la gare
Peut-être que le bouton « Postuler » est ta (et notre !) clé du bonheur ? Nous nous réjouissons en tout cas d’étudier tes documents. Une lettre de motivation n’est pas nécessaire, mais ta passion et ton intérêt pour les soins le sont.
Tu as encore des questions ? Natascha Bosshart, cheffe adjointe des soins et de l’accompagnement, se fera un plaisir de te renseigner au 052 355 56 59.
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