Spécialiste de la chaîne d'approvisionnement et du commerce numérique

Nous avons conservé l'esprit startup : nous sommes jeunes, rapides et extrêmement innovants. Megasol Energie AG est l'un des fabricants de modules solaires les plus performants au monde. Outre des systèmes solaires sophistiqués et un excellent service client, une équipe exceptionnelle est la base de notre histoire à succès.

Ta mission

Tu es le point central pour notre flux international de marchandises. Import, export, négociations contractuelles – tout passe entre tes mains. Mais ton véritable impact réside dans la transformation numérique de notre chaîne d'approvisionnement. Tu conçois l’introduction de notre nouveau système ERP, réalises les migrations de données et définis les processus qui soutiendront notre croissance mondiale.

En bref : tu assures que Megasol reste une référence en logistique et digitalisation.

Tes tâches, responsabilités et compétences

• Tu négocies avec les fournisseurs, les transitaires et les entreprises de transport - y compris les nouvelles négociations et renégociations de contrats
• Transformation ERP : introduction du nouveau système ERP, gestion de la migration des données, définition et optimisation des nouveaux processus
• Promouvoir la digitalisation : évaluation et mise en place d’outils pour automatiser et digitaliser les processus de transport et d’exportation
• Gestion du flux de marchandises : assurer des processus d’import/export fluides incluant douane, conformité et livraisons dans les délais
• Fonction d’interface : collaboration étroite avec les achats, l’IT, les ventes et la direction

Ton profil et tes compétences

Qualifications professionnelles

• Succès démontrables dans les domaines import/export, chaîne d’approvisionnement ou transport
• Forte affinité digitale et expérience avec les systèmes ERP (introduction/optimisation un plus)
• Force en négociation - tu combines compréhension des chiffres et capacité d’affirmation
• Maîtrise de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, d’autres langues sont un atout
• Excellente expression en allemand, idéalement des connaissances en anglais

Exigences personnelles

• Esprit analytique et mentalité pratique
• Motivation, sens des responsabilités et volonté de créer - tu ne veux pas seulement gérer les processus, mais les réinventer

Ce qui t’attend

🌱 Durabilité & quotidien :

• Projets ayant une pertinence directe pour l’approvisionnement énergétique de demain
• La possibilité de redéfinir les standards dans le domaine photovoltaïque
• Travailler dans un environnement ambitieux et international - pour un avenir durable

💼 Développement & carrière :

• Formations continues et spécialisations
• Pouvoir d’influence : introduction ERP et conception des processus - tu façonnes l’avenir de notre chaîne d’approvisionnement
• Rémunération basée sur la performance avec un réel potentiel d’évolution
• Perspective de rôle de leadership dans un marché d’avenir en croissance

🤝 Équipe & culture :

• Une équipe respectueuse et collégiale qui prend plaisir à travailler ensemble et repousse les limites
• Esprit startup avec la force d’une entreprise mondialement reconnue (Swiss Made). Innovant, accessible, dynamique.
• Flexibilité au quotidien (modèles de travail modernes)

➡️ Prise de poste : dès que possible ou selon accord
➡️ Temps de travail : 80 - 100%

Megasol Energie AG est une entreprise fière de la diversité des personnalités, nationalités et parcours de vie de ses collaborateurs. Toutes les personnes – indépendamment de leur origine, expression de genre ou autres facteurs – sont chaleureusement invitées et explicitement encouragées à postuler chez nous.

Veuillez noter que nous n’acceptons que les candidatures électroniques. Tout document envoyé par courrier postal sera détruit immédiatement pour des raisons administratives et ne sera pas pris en compte.

Note pour les agences de recrutement :
- Megasol Energie AG privilégie les candidatures directes.
- Les dossiers envoyés spontanément par des agences ne seront pas considérés comme une mise en relation. Sans accord écrit préalable, aucun droit à rémunération ou commission ne sera reconnu. Nous nous réservons le droit de contacter directement les candidats reçus.