Chef de produit sécurité

À propos de cette offre

Qui est Sonar ?

Sonar aide à prévenir les problèmes de qualité et de sécurité du code avant qu'ils n'atteignent la production, amplifie la productivité des développeurs en collaboration avec des assistants IA, et améliore l'expérience développeur grâce à des flux de travail simplifiés. Sonar analyse tout le code, quel que soit son auteur — votre équipe interne, genAI ou des tiers — ce qui aboutit à des applications plus sécurisées, fiables et maintenables. Ancré dans la communauté open source, les solutions de Sonar supportent plus de 30 langages de programmation, frameworks et technologies d'infrastructure. Aujourd'hui, Sonar est utilisé par plus de 7 millions de développeurs et 400 000 organisations dans le monde, y compris le DoD, Microsoft, la NASA, MasterCard, Siemens et T-Mobile.

Nous croyons en la création de produits excellents soutenus par d'excellentes équipes internes et une culture forte.  Nous sommes très engagés et obsédés par l'entreprise, les utilisateurs, les uns les autres, et notre communauté open source. Nous avons des standards élevés et nous tenons mutuellement responsables d'agir chaque jour avec positivité, dévouement, réflexion, empathie et passion. 

Nous sommes délibérés dans nos décisions avec une grande clarté d'intention. En même temps, nous ressentons une extrême urgence et avançons rapidement. 

Et enfin, nous sommes très efficaces et opérationnellement efficients. Nous opérons collectivement comme Une Équipe pour atteindre nos objectifs.

Chez Sonar, CODE est plus qu'un simple acronyme – c'est un état d'esprit qui définit les opérations quotidiennes.

Pourquoi postuler : 

Chez Sonar, nous sommes un groupe de professionnels brillants, motivés et déterminés travaillant dur pour aider à booster les développeurs afin qu'ils construisent mieux et plus vite. Sonar aide à améliorer continuellement la qualité et la sécurité du code tout en réduisant la charge de travail des développeurs. Cela signifie que les développeurs peuvent se concentrer sur ce qu'ils aiment faire et moins sur ce qu'ils n'aiment pas. Nos solutions ne se contentent pas de résoudre les symptômes des problèmes – nous aidons à corriger les problèmes à la source – pour tout code, qu'il soit écrit par des développeurs, généré par IA ou provenant de tiers.

Nous avons une culture dynamique avec des employés dans le monde entier et des bureaux centraux aux USA, en Suisse, au Royaume-Uni, à Singapour et en Allemagne. Les membres de l'équipe doivent pouvoir venir travailler chaque jour, travailler sur un produit dont ils sont fiers, aimer ce qu'ils font et se sentir stimulés par leurs pairs. Avec nos racines profondément ancrées dans la communauté open source, notre mission est claire : booster les développeurs pour construire mieux et plus vite.

L'impact que vous aurez :

Sonar recherche des chefs de produit passionnés qui rendront nos produits véritablement appréciés par les développeurs du monde entier. Vous ferez partie de l'équipe de gestion produit qui pilote la vision et les feuilles de route pour SonarQube Cloud, SonarQube Server et SonarQube pour IDE. Nous recherchons actuellement des chefs de produit ayant une solide expérience technique dans le domaine de la sécurité du code ou des tests de sécurité statique des applications (SAST).

En tant que chef de produit, vous façonnerez notre offre de sécurité du code, en veillant à ce que nos utilisateurs écrivent un code plus sécurisé et bénéficient d'une expérience fluide dans le produit. Pour atteindre cette adéquation parfaite, nous avons besoin d'un chef de produit passionné qui recherchera, clarifiera, priorisera les besoins des développeurs et traduira ces besoins à travers notre gamme de produits. Vous deviendrez un utilisateur expert de nos produits, des fonctionnalités très haut niveau aux aspects techniques du traitement d'analyse.

Vous rejoindrez l'équipe de gestion produit, composée d'autres chefs de produit passionnés désireux de collaborer avec vous. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec des équipes d'ingénierie engagées pour garantir que les solutions proposées répondent aux résultats attendus et que nous livrons collectivement les meilleurs produits pour aider les équipes de développement à écrire un code meilleur et plus sécurisé. 

En nous rejoignant, vous apporterez votre connaissance approfondie de la sécurité du code ou du SAST, ainsi que votre expérience en tant que chef de produit pour aider SonarSource à atteindre le niveau supérieur et offrir une expérience utilisateur exceptionnelle à des millions de développeurs.

• Contribuer aux visions produit et communiquer à leur sujet, en interne et en externe.
• Rechercher, clarifier et prioriser les opportunités pour construire et maintenir une feuille de route efficace.
• Interagir avec nos utilisateurs et clients sur notre forum produit pour les soutenir, intégrer leurs retours et identifier des opportunités.
• Développer une compréhension approfondie de la sécurité du code et comment nous pouvons permettre aux développeurs d'écrire des logiciels plus sécurisés.
• Travailler en étroite collaboration avec d'autres chefs de produit pour concevoir des fonctionnalités transversales.
• S'aligner avec les équipes d'ingénierie et UX sur les problèmes à résoudre et les soutenir durant la phase de développement de bout en bout des solutions.
• Synchroniser avec les équipes d'ingénierie pour assurer un bon équilibre entre innovation, consolidation et stabilité.
• Assister à des conférences et donner des présentations si vous le souhaitez.
• Aider l'équipe de gestion produit à se développer dans son organisation, ses outils et ses processus.

• Expérience en gestion de produit logiciel, de préférence dans un contexte agile.
• Passionné par le développement logiciel sécurisé et les tests de sécurité des applications.
• Compréhension approfondie des besoins en sécurité dans au moins un domaine spécialisé, par exemple cloud, IaC ou sécurité mobile.
• Familiarité avec le marché des tests de sécurité des applications (AST) et ses fournisseurs.
• Compréhension technique des architectures liées à l'analyse de code et à l'analyse statique.
• Grande autonomie et pragmatisme.
• Ouverture d'esprit et attitude très positive et proactive.
• À l'aise avec le changement, la complexité et l'incertitude.
• Assez confiant pour remettre en question le statu quo ainsi que pour recevoir des retours.
• Leadership : vous prenez des initiatives et démontrez votre capacité à mener un sujet de bout en bout.

• Notre culture et notre mission nous distinguent. Nous avons une culture de travail dynamique qui valorise le respect et la bienveillance et accepte le droit à l'échec (et à se relever immédiatement !). 
• De grandes personnes font une grande entreprise. Nous valorisons autant les compétences humaines que techniques et nous efforçons de garder une ambiance amicale tout en étant des leaders passionnés dans nos domaines. 
• Nous avons une politique de travail flexible qui inclut 3 jours au bureau et 2 jours de télétravail chaque semaine pour ceux situés près de nos bureaux ; certains sites comme Dubaï, Inde, Japon et Australie fonctionnent entièrement à distance.
• Nous avons un état d'esprit de croissance. Nous aimons apprendre et croyons que l'éducation continue est essentielle à notre succès. Dans une industrie en constante évolution, de nouvelles compétences sont nécessaires, et nous sommes heureux d'aider notre équipe à les acquérir.
• En tant que leader dans notre domaine, nos produits et services sont aussi solides que nos membres internes.
• Nous prônons la transparence avec des réunions régulières, des messages en cascade et des mises à jour sur la croissance et le succès de notre organisation.

• Nous encourageons l'utilisation de nos généreuses allocations de congés avec 27 jours de congés payés pour nos employés basés dans la région de Genève, plus des jours supplémentaires selon l'ancienneté et les circonstances.
• Nous contribuons à hauteur de 60 % du coût total de votre pension ; de 13,5 % à 15,5 % de votre salaire de base pour l'épargne ; 2 % pour le risque.
• Bonus de croissance discrétionnaire généreux, versé annuellement.  
• Déplacements : options de mobilité durable, y compris le covoiturage et le remboursement de 60 % de l'abonnement annuel aux transports.
• Effectif mondial avec des employés dans plus de 20 pays représentant plus de 35 nationalités uniques.
• Nous organisons un lancement annuel quelque part dans le monde où nous nous réunissons pour construire des relations et des objectifs pour l'entreprise.

Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion :

Chez Sonar, nous croyons que notre diversité est notre force. Nous sommes une entreprise mondiale qui valorise et respecte les origines, perspectives et cultures différentes.

Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail diversifié et inclusif où chacun se sent valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances et accueillons tous les candidats qualifiés, quelle que soit leur race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, origine nationale, génétique, handicap, âge ou statut de vétéran.

Toutes les offres d'emploi chez Sonar sont conditionnées aux résultats précis d'une vérification complète des antécédents et des références effectuée avant la date de début.

Les candidatures soumises par des agences ou des recruteurs tiers ne seront pas prises en considération.