Business Controller/-in (80 - 100%)

À propos de cette offre

Einführung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Hauptsitz in Baden-Dättwil eine/n selbständige/n, teamfähige/n und unternehmerisch denkende/n

BUSINESS CONTROLLER/-IN (80 - 100%)

Ihre Aufgaben

• Im Bereich Einkaufscontrolling: Sicherstellen der korrekten Kalkulationen von Produktpreisen und -zuschlägen im volatilen Kostenumfeld sowie Erarbeiten von Grundlagen für Preisverhandlungen
• Verantworten von und Mitarbeit in Finanz- und Controllingprojekten (anstehendes SAP 4/HANA Projekt)
• Kostenanalysen und Beratung hinsichtlich Einsparpotentialen
• Erstellen von Ad-hoc- und Standardauswertungen mit Unterstützung von BI-Tools
• Produktkalkulationen und Mithilfe bei der Stammdatenpflege in SAP
• Regelmässige Reportingaufgaben im Bereich Produktion, Einkauf und Verkauf
• Gezieltes Hinterfragen und Optimieren von Prozessen sowie faktenbasiertes Herausfordern und Beraten der internen Stakeholder

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit höherer Weiterbildung im Bereich Controlling, Finance, oder BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance & Controlling
• Erste Erfahrung im Controlling, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Stark in Excel und SAP CO, mit Vorteil Kenntnisse in der Anwendung von BI-Tools (z. B. QlikView, Power BI)
• Interesse an den Prozessen und der Essenz der Unternehmung, Zahlenaffinität und analytisches Geschick, Beratungsaffinität
• Data-Science Kenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil

Ihre Perspektiven

• Spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen
• Eine Firmenkultur mit Raum für Eigenverantwortung und unternehmerische Ideen
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Offenheit und Wertschätzung selbstverständlich sind
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
• Individuelles Einführungsprogramm abgestimmt auf die Funktionsanforderungen
• Unterstützung bei Ihrer individuellen beruflichen Weiterentwicklung

IST IHR INTERESSE GEWECKT?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Frau Bleona Selmani, Bereichsleiterin HR.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bei Fragen können Sie sich gerne an E-Mail schreiben wenden.