Stadler : Ingénieur Systèmes Électrique

À propos de cette offre

Stadler offre de nombreuses opportunités pour une carrière internationale. Chez Stadler, tu as la chance de te dépasser, de prendre des responsabilités et de réaliser d’excellentes performances en équipe. Nous recherchons des talents motivés qui souhaitent façonner avec nous l’avenir de la mobilité. Es-tu prêt à accomplir de grandes choses avec nous ?

• Responsabilité système pour les composants électriques du véhicule, en particulier les réseaux embarqués basse tension, les systèmes de traction et d’entraînement, les installations d’éclairage ainsi que d’autres sous-systèmes électriques et mécatroniques.
• Élaboration et coordination des concepts techniques, des spécifications et des solutions d’intégration en étroite collaboration avec les départements internes et les partenaires externes.
• Création et maintenance de documents d’ingénierie adaptés à la fabrication et au montage, tels que schémas électriques, listes de câbles, listes d’appareils et spécifications techniques.
• Support technique aux fournisseurs, y compris définition des exigences, clarification des interfaces, revues de conception et validations.
• Accompagnement de la mise en œuvre en montage, fabrication et mise en service ainsi que support technique lors des tests fonctionnels, types et de réception.
• Réalisation d’analyses, clarifications et évaluations de variantes pour développer des solutions de modernisation robustes et économiques.
• Collaboration avec les clients, les organismes de contrôle et les experts ainsi que support dans les questions d’homologation.
• Suivi des projets à toutes les phases, de la définition du concept à l’ingénierie, l’intégration, les essais et l’homologation.

• Diplôme universitaire (FH/Université) en génie électrique, mécatronique ou automatisation ou qualification équivalente.
• Expérience de plusieurs années dans le domaine ferroviaire, idéalement en ingénierie système ou véhicule.
• Bonne connaissance des normes et directives ferroviaires pertinentes (par ex. EN, TSI) est un atout.
• Méthode de travail structurée et orientée solutions avec un fort sens de la qualité.
• Personnalité orientée équipe avec d’excellentes compétences en communication et sens des responsabilités.
• Très bonnes connaissances en allemand, bonnes connaissances en anglais à l’oral et à l’écrit.

• Subventions financières pour l’abonnement ZVV ou CFF
• Promotion de la santé : subvention pour abonnement fitness et corbeilles de fruits
• Soutien aux possibilités de formation continue (financier ou avec options de temps partiel)

Claudia Pich
HR Business Partner
+41 79 868 68 87