Chef d'équipe Électronique 100 %

La Fondation St. Jakob à Zurich offre environ 450 emplois protégés et structures de jour aux personnes en situation de handicap. Ces dernières sont soutenues par 170 professionnels qualifiés. Parallèlement, la Fondation St. Jakob permet aux personnes avec ou sans besoin de soutien d'entrer dans le monde professionnel.

En tant que chef d'équipe Électronique, vous assumez la responsabilité du département électronique sur les plans technique, personnel, matériel et organisationnel. Vous soutenez votre supérieur dans l'acquisition de nouvelles commandes et êtes responsable de leur exécution dans les délais et avec une qualité élevée. Vous êtes en contact étroit avec les clients, partenaires et fournisseurs. De plus, vous dirigez, soutenez et encouragez quatre collaborateurs spécialisés dans le traitement des commandes, afin qu'ils puissent à leur tour assurer l'accompagnement pédagogique des 48 employés du second marché du travail. Selon les besoins, vous soutenez activement et travaillez au quotidien pour atteindre les délais et objectifs convenus.

Ce que vous apportez :

• Formation professionnelle achevée en tant qu’électronicien, électricien, automaticien ou plusieurs années d’expérience professionnelle dans un poste similaire
• Expérience en gestion d’équipe un atout
• Mode de travail structuré, systématique et orienté processus
• Un esprit d’équipe passionné, patience et résistance au stress ainsi qu’empathie et motivation
• Pensée et action économiques dans l’intérêt de la Fondation
• Identification aux valeurs de la Fondation St. Jakob et les vivre au quotidien
• Excellente maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Profitez de l’opportunité d’utiliser et d’élargir votre expérience professionnelle et de vie dans une entreprise sociale orientée vers l’économie. En plus d’un environnement passionnant dans une entreprise traditionnelle, nous offrons un lieu de travail central et ultramoderne dans une fondation dynamique. Vous bénéficierez également d’un large éventail d’activités (par ex. entrée gratuite à toutes les piscines intérieures et extérieures de la ville de Zurich, entrée gratuite au zoo de Zurich, etc.), de bonnes conditions d’assurance sociale, de possibilités de congés sabbatiques payés et d’au moins 28 jours de vacances. Vous bénéficiez d’une remise de 25 % sur nos produits, nous prenons en charge vos primes d’assurance accidents non professionnels et vous proposons des options de restauration avantageuses dans notre restaurant du personnel.

Êtes-vous intéressé par ce poste polyvalent et varié ? Veuillez postuler en ligne via professional.ch. Veuillez noter que nous ne prenons en compte que les candidatures directes.

Pour toute question, Tamara Brönnimann se tient volontiers à votre disposition : 044 295 93 52