Assistant en Banque Privée, Marché UK (80-100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :16 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Geneva
Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est rejoindre un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, axé sur les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.
Avec plus de 225 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de fortune et des stratégies d’investissement.
"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.
Assistant en Banque Privée, Marché UK (80-100%)
Nous recherchons un Assistant Banquier Privé pour rejoindre notre équipe UK à Genève. Le candidat retenu fera partie d’une équipe dynamique et en croissance, travaillant en étroite collaboration avec les Banquiers Privés pour offrir des services premium à nos clients privés.
VOTRE RÔLE
Soutenir les Banquiers Privés dans les activités clients, administratives et commerciales, afin d’assurer un service d’excellence à une clientèle UHNW et HNW exigeante.
Fournir des informations aux clients concernant leurs portefeuilles.
Vérifier, traiter et passer les ordres de transfert et tous les ordres de marché dans le système selon les instructions des clients, et assurer le suivi.
Coordonner avec les services internes pour garantir l’exécution/résolution rapide et précise des demandes des clients.
Gérer de manière impeccable les ouvertures de comptes et traiter de manière proactive les formalités d’ouverture, le suivi des comptes, la gestion de trésorerie, les découverts.
Gérer de manière proactive toutes les tâches administratives (classement/enregistrement des documents et KYC, suivi des alertes ALM, mise à jour de la documentation, etc.) en collaboration avec les Banquiers Privés.
Préparer, sous la direction des Banquiers Privés, le matériel de présentation pour les réunions clients et les activités de développement commercial.
Gérer le courrier des clients.
Soutenir les clients dans l’accès en ligne.
VOTRE PROFIL
Formation académique ou commerciale dans le domaine financier.
Minimum 5 ans d’expérience bancaire dans un poste similaire.
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint (suivi de tableaux complexes, création de présentations et rapports, etc.), idéalement connaissance de l’outil interne G2.
Parfaite maîtrise de l’anglais et du français.
Très bonne connaissance des services de Banque Privée (prêts Lombard, gestion de portefeuille, assurance vie, etc.)
Personnalité agréable, capacité à s’intégrer dans une équipe existante et à travailler en équipe, ouverture d’esprit.
Esprit commercial et excellente présentation. Grande résistance au stress, capacité à gérer plusieurs tâches et à prioriser la charge de travail. Sens aigu de la confidentialité.
Domicile en Suisse.
Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.
Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre vision d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.
C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.