Analyste Junior - Private Equity Secondaires (Contrat à Durée Déterminée de 12 à 24 mois)

Votre équipe

Embarquez pour un contrat passionnant d'un an renouvelable une fois qui vous offre la chance de lancer votre carrière avec Pictet Alternative Advisors (PAA). En tant qu'Analyste Junior – Private Equity Secondaires, vous recevrez une formation complète dans des domaines clés tels que la modélisation financière, la construction de convictions d'investissement par une approche thématique, vous dotant des compétences essentielles pour votre carrière. Vous acquerrez une expérience pratique précieuse au sein de notre équipe Private Equity, contribuant à divers projets et soutenant nos efforts pour identifier, analyser et recommander des opportunités d'investissement secondaires (à la fois LP et GP-led). Ce poste offre une opportunité unique de développer à la fois vos compétences techniques et interpersonnelles tout en travaillant en collaboration au sein d'une équipe dynamique.

Nous recherchons de jeunes professionnels désireux de construire une carrière réussie dans le private equity. Les candidats idéaux auront entre 18 et 24 mois d'expérience dans les secondaries de private equity, après avoir obtenu leur diplôme dans des universités de premier plan. Tout au long de votre parcours, vous aurez également l'opportunité de construire un réseau solide de pairs et de professionnels de l'industrie, posant les bases d'un succès futur.

Pictet Alternative Advisors (PAA) est un groupe d'investissement alternatif de premier plan et une filiale à 100 % de Pictet, spécialisée dans les hedge funds, le private equity, l'immobilier et la dette privée. Avec des équipes basées dans le monde entier, PAA construit, gère et conseille des portefeuilles de solutions d'investissement alternatives pour des clients institutionnels et privés.

Vous rejoindrez une équipe d'investissement dynamique et en croissance basée à Genève et soutiendrez principalement les efforts mondiaux pour identifier, analyser et recommander des investissements en secondaries tout en contribuant de manière opportuniste aux efforts impliquant des co-investissements.

Votre rôle

• Aider à identifier et évaluer les investissements secondaires potentiels (à la fois LP et GP-led) avec un large éventail en termes d'industrie et de localisation.
• Effectuer des recherches sur les industries et les entreprises, et soutenir le développement de modèles financiers pour mettre en évidence les indicateurs clés pour les décisions d'investissement.
• Contribuer à l'analyse des entreprises et à la collecte de données de due diligence pour soutenir les recommandations d'investissement, tout en reconnaissant les tendances de l'industrie et les défis potentiels.
• Rédiger des présentations et des mémos analysant de nouvelles opportunités d'investissement.
• Soutenir le suivi de la performance des investissements dans les sociétés du portefeuille.

Votre profil

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent tel que la finance, l'ingénierie, l'économie ou la science des données d'une université de premier plan.
• Entre 18 et 24 mois d'expérience professionnelle/stage en Private Equity Secondaires et/ou en Co-Investissements Private Equity.
• Compétences solides en modélisation, maîtrise de MS Office (Excel, PowerPoint) et familiarité avec l'utilisation d'outils d'IA.
• Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit ; capacité à délivrer des messages analytiques courts.
• Proactif et orienté résultats avec une capacité avérée à gérer les priorités, résoudre les problèmes, proposer des solutions innovantes et une attention aux détails.
• Motivation, énergie positive et esprit d'équipe.
• Excellente maîtrise de l'anglais requise ; le français et/ou d'autres langues européennes seraient très appréciés.
• Doit résider en Suisse ou être prêt à déménager.

Note

Nous n'accepterons aucun CV via des agences.

Fenêtre de candidature : octobre-novembre 2025.  
Date de début : 15 janvier ou 1er février 2026
Références : JAPPE/OD

Diversité & Inclusion

Pictet est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à créer un environnement diversifié. Nous respectons tous les individus et cherchons leur inclusion sur le lieu de travail.