Spécialiste en transformation numérique et processus

À propos de cette offre

• Vous dirigez des projets petits et grands axés sur la transformation numérique dans différents domaines de la psychiatrie.
• Dans ce rôle, vous analysez et optimisez les processus existants, réalisez des gains rapides et faites avancer la numérisation dans les domaines administratif et clinique.
• Vous êtes co-responsable du développement des compétences numériques de tous les groupes professionnels au sein de la psychiatrie.
• En tant qu'interface entre le business et l'ICT, vous comprenez les exigences, les traduisez en solutions ICT appropriées et créez une valeur ajoutée mesurable.
• Vous contribuez activement à façonner l'avenir du lieu de travail numérique – de l'orientation stratégique à l'exploitation des services M365, collaboration et communication.

• Vous disposez d'un bachelor ou master en Business Engineering, informatique de gestion, gestion d'entreprise, digitalisation/IA ou d'une formation équivalente.
• Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion de projet dans une fonction comparable, idéalement dans le secteur de la santé ou dans des projets de transformation innovants (par ex. Cloud/M365, IA, automatisation).
• Vous avez une compréhension approfondie des données, des processus et des liens IT et agissez comme point de contact central pour les exigences business et processus avec une vision de bout en bout sur l'impact et l'utilité.
• Vous aimez travailler de manière interdisciplinaire avec le développement d'entreprise, l'ICT et les représentants spécialisés et partagez activement vos connaissances.
• L'authenticité, la force de communication, un travail structuré et analytique ainsi que la responsabilité personnelle vous caractérisent et vous permettent de mener à bien les projets de manière convaincante et cohérente.

Postulez en ligne

Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.

Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de vous connaître à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste annoncé et à la psychiatrie de Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.

Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez plus sur la psychiatrie de Saint-Gall, le poste proposé et les défis.

Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.

Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous retenir après le second entretien et nous vous demanderons si vous êtes toujours convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.

Dans les jours qui suivent, nous vous enverrons le contrat en double par courrier. Avec le contrat, vous recevrez également des informations importantes concernant votre emploi.

Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une image détaillée de l'entreprise et de vous préparer au travail.

Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installez à votre nouveau poste et obtenez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.