Capo progetto I oppure Capo progetto II (business analyst)

Classe e stipendio annuo (compresa 13a mensilità):

Capo progetto I

10 88'633.-- / 141'990.--

oppure

Capo progetto II

9 83'633.-- / 133'310.--

Compiti:

• organizza, pianifica e gestisce con abilità strategica progetti, anche complessi, facendo riferimento alle direttive e alla metodologia vigente, al fine di perseguire i risultati attesi nel rispetto di tempi, costi e della qualità concordata. Attua una gestione attiva dei rischi
• stabilisce i requisiti dell’organizzazione grazie all’analisi di struttura organizzativa, processi operativi e norme vigenti che sono la base dello sviluppo di soluzioni in collaborazione con consulenti esterni e con il Centro sistemi informativi
• conduce progetti inerenti l'ambito di competenza o vi collabora rivestendo ruoli come quello di business analyst, responsabile di modulo SAP o d’applicazione. Informa con regolarità il comitato guida/management e la linea e redige rapporti sullo stato d’avanzamento
• pone particolare attenzione alla gestione del cambiamento, gestisce e dirime i conflitti
• coordina l’attività degli utenti chiave SAP alfine di individuare soluzioni confacenti e che promuovano la digitalizzazione e l'ottimizzazione continua con particolare riguardo all’ambito finanziario. Collabora con altri centri di competenza SAP e consulenti esterni garantendo la condivisione delle informazioni
• assicura la gestione, l’integrazione e il funzionamento tra i moduli finanziari SAP e altri moduli SAP nonché con applicativi gestionali terzi che alimentano il sistema SAP e funge da riferimento per attività mirate come il reporting finanziario
• fornisce adeguato supporto per i moduli finanziari SAP e applicativi correlati, mantiene regolare contatto con gli utenti chiave nell'organizzazione
• si occupa di attività regolari per il mantenimento del sistema e dei dati ivi contenuti. Svolge operazioni contabili sui moduli finanziari SAP a supporto della sezione
• provvede alla formazione SAP degli utenti dell’Amministrazione cantonale per i moduli di competenza, all’allestimento/aggiornamento della documentazione e cura le proprie competenze

Requisiti:

• bachelor + master o bachelor in ambito economico o tecnico con buone competenze di economia aziendale
• esperienza professionale pluriennale in un ruolo di capo progetto o di business analyst
• attitudine sia al lavoro autonomo che di gruppo, buone capacità decisionali e organizzative
• conoscenze di contabilità
• ottime conoscenze dell’italiano e ottime conoscenze del tedesco parlato e scritto (o del francese) e dell'inglese
• conoscenza della metodologia Hermes o altri standard per la gestione progetto
• elevato orientamento all’utente, buone doti comunicative, determinazione e orientamento agli obiettivi, spirito di gruppo, spiccate capacità di negoziazione e di mediazione
• costituiscono titolo preferenziale:
• la conoscenza della contabilità pubblica
• esperienza maturata in ambito funzionale SAP
• le conoscenze di SAP FI/CO (transazioni, parametrizzazione e reportistica), di altri moduli e di applicativi di BI (Business Intelligence)

Osservazioni particolari:

• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a I (classe 10) potrà essere attribuita unicamente a candidati/e in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, Bachelor + Master universitario consecutivo oppure scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS) e che hanno maturato almeno 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto
• la funzione di collaboratore/trice scientifico/a II (classe 9) verrà attribuita a candidati/e in possesso unicamente di un Bachelor o di una laurea breve oppure a candidati/e con meno di 15 anni di esperienza professionale nell’ambito richiesto ed in possesso di titoli di studio accademici completi: licenza universitaria, laurea, master universitario consecutivo o scuola universitaria professionale (Bachelor + Master 270/300 crediti ECTS)

Condizioni di presentazione della candidatura:

• le candidature vanno inoltrate on-line. Altre forme di candidatura non saranno ritenute valide
• oltre ai documenti da inoltrare al momento della candidatura on-line (lettera di presentazione e motivazione, curriculum vitae, diplomi, certificati e attestati di lavoro), in un secondo momento potrà essere richiesta ulteriore documentazione (casellario giudiziale con relativa autocertificazione e autocertificazione sullo stato di salute)

Condizioni d’impiego:

• nomina o incarico: sono quelle previste dalla Legge sull'ordinamento degli impiegati dello Stato e dei docenti del 15 marzo 1995 (LORD) e dal relativo Regolamento. Rimane esplicitamente riservata ogni modificazione di legge concernente lo stipendio e l'organizzazione
• orario di lavoro: 42 ore settimanali (per un rapporto d’impiego al 100%), flessibile o secondo le esigenze di servizio

Scadenza:

19 gennaio 2026

Ulteriori informazioni si possono ottenere presso il signor Marco Vassena, tel. 091 814 46 51.