<p><strong>Temps de travail : 80–100 % | Baden</strong><br></p><h2><strong>Tâches &amp; Responsabilités</strong></h2><ul>

À propos de cette offre

Temps de travail : 80–100 % | Baden

Tâches & Responsabilités

• Tu diriges et développes notre équipe de première ligne et assures une grande satisfaction client
• Tu participes activement au service du midi et soutiens la préparation des réunions et les services traiteur
• Tu es responsable de la gestion de la caisse, des clôtures mensuelles et du contrôle des factures
• Tu commandes des articles non alimentaires, des boissons et des articles de kiosque, traites les commandes de traiteur et effectues d’autres tâches administratives
• Tu es la première personne de contact en cas de dysfonctionnements des machines à café et des distributeurs d’eau
• Tu développes notre gastronomie en collaboration avec la cheffe de cuisine et le responsable de la restauration du personnel

Profil & Exigences

• Apprentissage achevé dans la gastronomie (CFC) et première expérience en gestion
• Diplôme d’école hôtelière, G2 ou formation équivalente
• Expérience en restauration collective et forte orientation service
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais à l’oral et à l’écrit
• Grand plaisir au contact client et exigence élevée de qualité
• Méthode de travail fiable, résistante et orientée solutions

À propos de l’équipe

Nous sommes une équipe motivée qui accorde de l’importance à la qualité, à l’innovation et à la durabilité. Chez nous, tu travailles dans un environnement ouvert où chaque voix compte et où les succès communs sont célébrés.

Avantages :

Dans notre entreprise, nous nous efforçons de promouvoir une culture d’apprentissage continu, de développement personnel et d’engagement communautaire au niveau national. Nous tenons à fournir à nos collaborateurs les outils et ressources nécessaires à leur réussite, et nous sommes convaincus que tu seras heureux(se) de faire partie de notre équipe !

• Horaires flexibles
  Profite d’horaires flexibles et de la possibilité de travailler jusqu’à 50 % à distance – pour un équilibre parfait entre travail et vie privée. 

• Prévoyance généreuse
  Nous prenons en charge 60 % des cotisations pour ta prévoyance – pour un avenir sécurisé. 

• La santé avant tout
  100 % de maintien de salaire en cas de maladie ou d’accident et accès à une plateforme exclusive de santé mentale avec cinq séances gratuites chez un psychologue. 

• Congé parental
  16 semaines de congé maternité (100 % maintien de salaire) et 10 jours de congé paternité (100 % maintien de salaire) pour passer du temps précieux avec ta famille. 

• Soutien pour ta famille
  Jusqu’à 20 % de remboursement des frais de garde d’enfants (max. CHF 4 800 par an).

• Réductions exclusives
  Réductions attractives sur l’essence, les assurances et la téléphonie mobile auprès de partenaires tels que Shell, Avia, Sunrise et Swisscom.

• Transports en commun
  Avec un demi-tarif gratuit (max. CHF 190), tu te déplaces à moindre coût de A à B.

Au sein du groupe Axpo, nous nous engageons pour une culture de non-discrimination, de tolérance et d’inclusion. En tant qu’employeur pratiquant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures indépendamment de l’origine ethnique, de l’identité et de l’expression de genre, de l’orientation sexuelle, de l’âge, du handicap ainsi que du contexte socio-économique, culturel et religieux. Nous nous engageons à un processus de recrutement respectueux et inclusif ainsi qu’à un environnement de travail sans discrimination pour tous.