Chef de projet Marketing & Communication 80-100%

Le secteur des matériaux isolants évolue rapidement et chez swisspor, nous saisissons toujours cette opportunité pour grandir. Pour y parvenir, notre entreprise a besoin de collaborateurs compétents et loyaux qui mènent swisspor au succès jour après jour. Nous sommes le numéro 1 en isolation et étanchéité des bâtiments et sommes le principal développeur, fabricant et fournisseur suisse de produits et systèmes autour de l’enveloppe énergétique efficace des bâtiments.

Souhaites-tu soutenir nos quelque 600 collaborateurs et es-tu à la recherche d’un nouveau défi ? En renfort de notre équipe marketing de 5 personnes sur le site de Boswil/AG, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)

Chef de projet Marketing & Communication (80-100%)

• Tu assumes la responsabilité globale des activités marketing dans le domaine des solutions système pour toitures plates et en pente.
• Tu planifies, mets en œuvre et contrôles toutes les mesures en étroite collaboration avec la gestion des produits.
• Tu conçois, crées et réalises des projets marketing.
• Tu gères et développes notre présence en ligne en tant que point de contact central dans le parcours client.
• Tu gères et promeus des campagnes et entretiens notre site web via un CMS.
• Tu diriges des projets pour des salons et événements – de la préparation au suivi.
• Tâches supplémentaires :
• Tu génères des données d’adresses pour les invitations et le marketing direct.
• Tu entretiens et mets à jour les données clients dans le CRM.

• Tu as une formation achevée en marketing ou communication, idéalement avec une formation continue.
• Tu as de l’expérience en gestion de projet et marketing en ligne.
• Tu es créatif(ve), organisé(e) et travailles de manière structurée.
• Tu maîtrises les CMS et les outils marketing courants en toute sécurité.
• Tu es une personnalité ouverte avec un haut degré d’initiative, de créativité et une pensée orientée client.
• Tu es communicatif(ve) et aimes travailler en équipe.

• Fondée en 1971, nous incarnons encore aujourd’hui les valeurs suisses, la plus haute qualité, l’esprit pionnier et la durabilité, en plaçant nos collaborateurs au centre.
• Nous cultivons un style de leadership appréciatif et une collaboration simple et collégiale, une culture d’erreur ouverte et favorisons la créativité.
• Tu n’es pas un numéro chez nous : nous sommes à l’écoute des (bonnes) idées. Si ton idée fait avancer nos clients ou nos produits, services ou processus, nous la mettons en œuvre.
• Nous offrons un large éventail d’avantages d’entreprise dans tous les domaines importants de la vie. De plus, nous offrons au minimum 25 jours de vacances.
• Nous sommes une équipe qui tire dans le même sens. Grâce à des échanges réguliers, de l’entraide et une communication ouverte, nous apprenons les uns des autres.
• Nous croyons que tu fais bien ton travail parce que tu l’aimes – pas parce que quelqu’un regarde par-dessus ton épaule. C’est pourquoi nous te donnons la liberté de prendre des responsabilités et de t’épanouir.
• Nos collaborateurs motivés font la différence et incarnent quotidiennement « l’entrepreneur dans l’entreprise ».

Avons-nous réussi à te convaincre du groupe swisspor ? Parfait – alors télécharge directement tes documents de candidature via le bouton postuler.

Nous nous réjouissons de te rencontrer !