Mitarbeiter Fernwärmenetze (m/w/d)

Mitarbeiter Fernwärmenetze (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist ein öffentlich-rechtliches Energieversorgungsunternehmen in der Schweiz mit einer grossen Mitarbeiterbasis, betont faire Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für ein ausgewogenes Arbeitsumfeld.

Rolle:

Als Fachspezialist:in bist du verantwortlich für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung eines komplexen Fernwärmenetzes. In einem technischen Umfeld mit hoher Systemdichte koordinierst du Instandhaltungsarbeiten, betreust Abnahmen und bist zentrale Ansprechperson für interne wie externe Partner. Dabei bringst du deine Erfahrung sowie dein methodisches Denken in innovative Projekte ein.

Verantwortung:

• Mitarbeit im anspruchsvollen Versorgungsnetz mit über 105 km Fernwärmeleitungen, acht Quartierzentralen, zwei Dampfleitungen, 57 Stollenanlagen und rund 500 Schachtbauwerken

• Mitverantwortung für den stabilen Betrieb des Hochtemperaturnetzes (bis 180 °C, 19 bar)

• Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Begleitung von Betriebsabnahmen

• Beteiligung an Projekten und Standardisierungsaufgaben innerhalb der Fernwärmebranche

• Beratung von internen Mitarbeitenden und externen Partnern in betrieblichen und technischen Fragen rund um das Netz

Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Berufsprüfung (BP), z. B. im Bereich Sanitär, Heizung oder Instandhaltung

• Alternativ Ausbildung mit EFZ und Bereitschaft zur Weiterbildung, z. B. zum/zur Fachspezialist:in Thermische Netze

• Erfahrung in einer vergleichbaren Fachfunktion von Vorteil

• Bereitschaft zur Teilnahme am Pikettdienst (ca. 7-8 Wochen pro Jahr)

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Fortschrittliche Sozialleistungen, Versicherung bei der Pensionskasse der Stadt Bern.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Jahresarbeitszeit: Durchschnittlich 40 Stunden pro Woche (100% Pensum).
• Sportliche Aktivitäten: Beteiligung am Fitness Abo, firmeneigene Sportclubs und Kurse für Mitarbeitende
• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Leistungs- und marktgerechte Löhne. Gleiche Bezahlung für gleichwertige Arbeit
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Jährlich 25 - 32 Tage Ferien. 16 Wochen Mutter- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub.
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Finanzielle und/oder zeitliche Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.

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Arbeitsort
Ostermundigen

Kontakt

Katharina Röver,
+41443852174