Kanton Appenzell Innerrhoden
Appenzell
Hier
Collaborateur ou collaboratrice gestion de cas 40-60% (temporaire jusqu'au 31.12.2027)
- 10 février 2026
- 40 – 60%
- Durée indéterminée
- Appenzell
Résumé de l'emploi
Le Justiz-, Polizei- und Militärdepartement recherche un collaborateur. Rejoignez une équipe engagée dans l'intégration des migrants et réfugiés.
Tâches
- Assurer la gestion des cas de migrants et réfugiés.
- Réaliser des entretiens et des analyses des besoins individuels.
- Coordonner avec des institutions éducatives et des services sociaux.
Compétences
- Diplôme en travail social ou domaine similaire requis.
- Connaissance des lois sur l'asile et le séjour.
- Compétences interculturelles et empathie nécessaires.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Département de la justice, de la police et de l’armée
Le service spécialisé Intégration est le point de contact cantonal pour toutes les questions liées à l’intégration. Il coordonne et accompagne les mesures dans le cadre du programme cantonal d’intégration (PCI), soutient les institutions publiques et privées et met en réseau les acteurs régionaux.
En outre, il favorise spécifiquement l’intégration des réfugiés reconnus, des personnes admises provisoirement ainsi que des personnes bénéficiant du statut de protection S.
L’Office de l’intérieur recherche immédiatement ou selon accord un collaborateur ou une collaboratrice gestion de cas pour le service spécialisé Intégration à un taux d’activité de 40-60%.
Le poste est temporaire jusqu’au 31 décembre 2027, car il s’agit d’un mandat PCI dans le cadre du statut de protection S.
Vos tâches
- Gestion globale des cas de migrants et de personnes réfugiées.
- Conduite des entretiens initiaux.
- Analyse individuelle des besoins et élaboration, mise en œuvre et suivi des plans d’intégration.
- Conseil et accompagnement dans les domaines de la langue, de l’éducation, du travail, de la santé ainsi que de la participation sociale.
- Coordination et collaboration avec les prestataires de formation, les coachs emploi, les autorités ainsi que les services sociaux.
- Documentation des déroulements des cas ainsi que reporting.
- Intervention en situation de crise et gestion des conflits.
- Participation au travail en réseau et au développement des offres d’intégration.
Votre profil
- Diplôme en travail social, pédagogie sociale, pédagogie de la migration ou qualification comparable.
- Connaissances en droit des étrangers, droit d’asile et droit social (ou volonté de se former).
- Expérience en conseil ou travail de cas avec des migrants est un avantage.
- Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
- Compétence interculturelle prononcée.
- Empathie, sensibilité et gestion professionnelle des situations de vie difficiles ainsi que capacité à poser des limites professionnelles.
- Méthode de travail structurée, autonome et responsable.
- Capacités de communication et de coopération, résistance au stress.
