globegarden gmbh
ZÜRICH
L’année dernière
Remplacements engagés pour les crèches éducatives dans toute la Suisse - Appel d'offres
- Date de publication :06 janvier 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :ZÜRICH
Résumé de l'emploi
globegarden est un lieu idéal pour grandir, tant pour les enfants que pour les employés. Rejoignez notre famille et impactez positivement les vies.
Tâches
- Soutenir la direction pédagogique et organisationnelle de la crèche.
- Accompagner la documentation pédagogique et organiser le quotidien des enfants.
- Assurer la qualité en matière de pédagogie pour le jeune enfant.
Compétences
- Formation d'éducateur ou qualification socio-pédagogique équivalente.
- Expérience en leadership dans le secteur de la petite enfance.
- Capacité à travailler en équipe avec créativité et flexibilité.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
globegarden est un endroit idéal pour grandir – pour les enfants et pour les collaborateurs.
Devenez membre de notre grande famille et faites une différence dans la vie des enfants et des parents grâce à votre
travail. Chez nous, vous travaillez
avec l'avenir – chaque jour !
Pour nos établissements à ZÜRICH, BERN, BASEL, ZUG, nous recherchons un/une
Vos tâches :
- Soutien à la direction pédagogique et organisationnelle de la crèche
- Accompagnement, encadrement et préparation de la documentation pédagogique ainsi que l'organisation adaptée aux enfants du déroulement de la journée, qui s'appuie sur le standard pédagogique du concept globegarden
- Assurance qualité dans les établissements, notamment en ce qui concerne la pédagogie précoce des enfants dans le domaine élémentaire
- Collaboration professionnelle avec les parents, les autorités, la direction régionale et les responsables
Votre profil :
- Formation achevée d’éducateur/trice ou qualifications socio-pédagogiques comparables
- Expérience en gestion et direction dans le domaine des crèches Formation continue achevée dans le domaine de la direction de crèche ou intérêt à suivre une formation continue
- Solides connaissances des plans d’éducation et de leur mise en œuvre, travail de projet, participation, procédures d’observation et de documentation
- Esprit d’équipe
- Initiative personnelle, créativité et flexibilité
- Mode de travail autonome, structuré et responsable