Développeur principal .NET
St. Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :St. Gallen
Résumé de l'emploi
Infosys Mexico recherche un Lider technique pour son équipe à Mexico.
Tâches
- Gérer et guider l'équipe de développement logiciel.
- Développer des applications .NET et services web RESTful.
- Assurer l'intégration des systèmes logiciels avec des équipes.
Compétences
- Diplôme en informatique et plus de 10 ans d'expérience .NET.
- Compétences en développement C# et SQL Server.
- Expérience avec les outils BI et méthodes agiles.
Est-ce utile ?
Détails du poste
Lieu de travail
Mexico, Monterrey
État / Région / Province
Mexique, Nuevo León
Pays
Mexique
Domaine
Livraison
Groupe d'intérêt
Infy Mexique
Compétences
Technologie|Support d'application .NET|Développement d'application .NET, Support, Technologie|service web .net|API Restful
Entreprise
Infosys Mexique
ID de la demande
138052BR
Description du poste
Titre : Leader technique | Développeur principal Full Stack Technologie
Lieu : Mode hybride (CDMX, GDL et MTY)
Nous recherchons un développeur principal .NET hautement expérimenté et techniquement compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement C#, des capacités de leadership et une expérience avec les outils BI et SQL Server. Ce rôle nécessite d'excellentes compétences en communication, la capacité de gérer des projets et des équipes, ainsi qu'une compréhension approfondie du développement logiciel au niveau entreprise.
Obligatoire :
Souhaitable :
- Baccalauréat en informatique, développement web ou domaine connexe.
- Plus de 10 ans d'expérience avec .NET Core et C#.
- Solide expérience avec MS SQL Server et les outils BI (SSIS, SSRS, SSAS).
- Plus de 10 ans d'expérience avec Visual Studio, VS Code, Chrome Dev Tools.
- Expérience de travail dans des équipes Scrum.
- Familiarité avec les bases de données SQL et NoSQL, et les frameworks ORM comme Entity Framework.
- Expérience sur l'ensemble du cycle de vie du développement système.
- La connaissance des marchés de l'électricité de détail aux États-Unis est un plus.
Responsabilités clés :
- Expérience avec les systèmes distribués et l'architecture microservices.
- Familiarité avec les pipelines CI/CD, les outils de qualité de code comme SonarQube, et Git.
- La connaissance de technologies front-end ou back-end supplémentaires est un plus.
- La connaissance des marchés de l'électricité de détail aux États-Unis est un plus.
À propos de nous
- Gérer l'équipe et fournir des conseils techniques.
- Expérience avérée en leadership et gestion d'équipe.
- Excellentes compétences analytiques et de pensée critique.
- Solide connaissance des principes d'analyse et de conception orientées objet.
- Capacité à comprendre et à communiquer des concepts techniques complexes à tous les niveaux de l'organisation.
- Excellentes compétences en gestion du temps et en organisation.
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
- Gérer le processus complet de développement logiciel de la conception au déploiement.
- Développer et maintenir les composants front-end et back-end des applications web.
- Créer des interactions utilisateur sur diverses plateformes et optimiser le code pour le mobile.
- Développer des bases de données et des services pour la fonctionnalité.
- Superviser et guider l'analyse, la rédaction, la construction et le déploiement des logiciels.
- Mettre en œuvre des tests automatisés et fournir des retours pendant le processus de développement.
- Maintenir et mettre à jour les logiciels après le déploiement.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer une intégration fluide des systèmes logiciels.
Infosys est un leader mondial des services numériques de nouvelle génération et du conseil. Nous permettons à nos clients dans plus de 50 pays de naviguer leur transformation numérique. Avec plus de quatre décennies d'expérience dans la gestion des systèmes et du fonctionnement des entreprises mondiales, nous guidons habilement nos clients tout au long de leur parcours numérique. Nous le faisons en dotant l'entreprise d'un noyau alimenté par l'IA qui aide à prioriser l'exécution du changement. Nous donnons également au business les moyens d'adopter le digital agile à grande échelle pour offrir des niveaux de performance et de satisfaction client sans précédent. Notre programme d'apprentissage permanent stimule leur amélioration continue en développant et en transférant des compétences numériques, une expertise et des idées issues de notre écosystème d'innovation.
Égalité des chances
Infosys offre des chances égales d'emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d'un vétéran protégé ; ou handicap. Infosys offre des chances égales d'emploi aux candidats et employés sans distinction de race ; couleur ; sexe ; identité de genre ; orientation sexuelle ; pratiques et observances religieuses ; origine nationale ; grossesse, accouchement ou conditions médicales connexes ; statut de vétéran protégé ou conjoint/membre de la famille d'un vétéran protégé ; ou handicap.À propos de nous
Infosys est un leader mondial des services numériques de nouvelle génération et du conseil. Nous permettons à nos clients dans plus de 50 pays de naviguer leur transformation numérique. Avec plus de quatre décennies d'expérience dans la gestion des systèmes et du fonctionnement des entreprises mondiales, nous guidons habilement nos clients tout au long de leur parcours numérique. Nous le faisons en dotant l'entreprise d'un noyau alimenté par l'IA qui aide à prioriser l'exécution du changement. Nous donnons également au business les moyens d'adopter le digital agile à grande échelle pour offrir des niveaux de performance et de satisfaction client sans précédent. Notre programme d'apprentissage permanent stimule leur amélioration continue en développant et en transférant des compétences numériques, une expertise et des idées issues de notre écosystème d'innovation.