Assistente della direzione dell'Ufficio e responsabile del personale
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Chur
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Ufficio della migrazione et del diritto civile à Coira. Une opportunité unique dans un environnement trilingue.
Tâches
- Soutenir la direction par des tâches administratives variées.
- Agir comme intermédiaire entre la direction et les collaborateurs.
- Gérer l'administration du personnel et les processus RH.
Compétences
- Formation commerciale achevée et expérience en ressources humaines requises.
- Excellente maîtrise de l'allemand, d'autres langues un atout.
- Compétences organisationnelles et sens des responsabilités.
Est-ce utile ?
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.
Assistente della direzione dell'Ufficio e responsabile del personale
Ufficio della migrazione e del diritto civile | 80-100 % | Coira
Attualmente l'Ufficio della migrazione e del diritto civile conta circa 230 collaboratori/trici attivi/e presso più di 20 sedi ed è responsabile per tutti i compiti in ambito di migrazione, in particolare per il rilascio e la revoca di permessi, per il collocamento e l'assistenza, per l'esecuzione di allontanamenti nonché per l'integrazione. Inoltre, l'Ufficio rilascia documenti d'identità a cittadini svizzeri, procede a naturalizzazioni e si occupa della vigilanza sulle autorità di stato civile. La sede principale dell'Ufficio della migrazione e del diritto civile si trova a Coira.
Per potenziare il nostro team siamo alla ricerca, per il 1° marzo 2026 o per data da convenire, di una persona motivata, versatile e responsabile che da un lato sostenga la direzione dell'Ufficio dal punto di vista amministrativo e che dall'altro si funga anche da responsabile del personale per l'Ufficio.
- Sostegno amministrativo e organizzativo alla direzione dell'Ufficio (in particolare: coordinamento degli appuntamenti, gestione delle pratiche, organizzazione delle riu-nioni, stesura di verbali, ecc.)
- Funzione di intermediario/a tra direzione dell'Ufficio, direzioni delle sezioni e collabora-tori/trici
- Pianificazione, coordinamento e svolgimento di eventi interni ed esterni
- Amministrazione del personale (inizio e fine di rapporti di lavoro, mutazioni, statistiche del personale, certificati, ecc.)
- Sostegno nei processi relativi alle risorse umane quali il reclutamento, l'introduzione e lo sviluppo del personale
- Assistenza e consulenza a collaboratori/trici in questioni inerenti l'amministrazione del personale
- Responsabilità per le procedure amministrative nei settori acquisizioni, sostegno ai creditori e realizzazione del preventivo
- Formazione commerciale di base conclusa (AFC) o formazione equivalente
- Esperienza professionale pluriennale in una funzione analoga, nel caso ideale con compiti legati alle risorse umane o di assistenza alla direzione
- Perfezionamento professionale o affinità nel settore delle risorse umane e/o della ge-stione di progetti
- Ottime conoscenze informatiche (MS Office e applicazioni specifiche)
- Padronanza della lingua tedesca in forma scritta e orale; la conoscenza di altre lingue ufficiali costituisce un vantaggio
- Persona discreta, orientata al servizio e strutturata con spiccato senso di responsabi-lità e doti organizzative
In caso domande di carattere specialistico è volentieri a disposizione Philipp Sigron, capo Sezione entrata, soggiorno e documenti d'identità, vice capoufficio, al numero di telefono 081 257 30 17.
In caso di domande relative al processo di reclutamento la invitiamo a contattare Priska Kouaté, vice responsabile del personale, al numero di telefono 081 257 30 22 o per e-mail a E-Mail schreiben .
Termine di annuncio: 23 gennaio 2026
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.0
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail3.3