Oliver Wyman - Core Consulting Group - Stagiaire (h/f/d) - Zurich

Qui nous sommes

Voulez-vous être dans la même pièce que les dirigeants d'entreprise et gouvernementaux les plus importants au monde, les régulateurs et les experts académiques ? Êtes-vous intéressé à aider à façonner la stratégie et à avoir un impact significatif ? Souhaitez-vous contribuer à orienter la conversation et la réflexion qui conduisent à un changement tangible et concret pour les clients, les industries et les sociétés ?

Oliver Wyman est un cabinet mondial de conseil en management avec des relations solides dans tous les secteurs de l'industrie, du gouvernement et des organisations à but non lucratif. Les clients nous confient leurs plus grands défis. Nous constituons des équipes d'experts pour travailler sur chaque partie de ces problèmes complexes, et ensemble nous créons des percées qui ont un impact incroyable.

Visitez un bureau d'Oliver Wyman n'importe où dans le monde et vous le ressentirez : l'effervescence de personnes qui font un travail qui compte, avec un sens du but. Notre entreprise comprend un mélange diversifié de personnes talentueuses issues de divers horizons et domaines d'expertise qui mobilisent une pensée créative et une rigueur analytique. Notre culture inclusive, collaborative et non hiérarchique permet à de nouvelles idées d'émerger rapidement. La meilleure idée l'emporte, et tout le monde est encouragé à contribuer. Cela fait d'Oliver Wyman à la fois un conseiller idéal pour les organisations et un lieu idéal pour que des personnes exceptionnelles réalisent leur potentiel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez-nous si vous êtes enthousiasmé par les défis et à l'aise pour travailler à travers les cultures. Vous trouverez des personnes intéressantes qui expriment leur opinion et mesurent le succès non pas par le nombre d'heures travaillées mais par ce qui est accompli.

Impact immédiat, défi continu

• Les stages chez Oliver Wyman offrent un véritable aperçu de la vie de consultant et une préparation unique pour un poste à temps plein.
• Durant votre stage, vous travaillerez sur 1 à 2 projets stimulants qui ont un impact significatif sur les clients, les industries et les sociétés.
• Vous serez un membre à part entière de l'équipe, avec la responsabilité d'une partie distincte du travail qui aidera l'équipe à produire un impact révolutionnaire.
• Vous serez basé au bureau de Zurich, mais vous pourrez avoir l'opportunité de voyager pour des missions.
• Nous vous demanderons de remettre en question la norme et de vous efforcer de construire quelque chose de nouveau pour façonner notre entreprise et le monde qui nous entoure.

Tracez votre parcours ; nous soutenons le voyage

• Tout au long de votre stage, nous démontrerons notre engagement envers votre croissance et votre développement, et pour vous aider à tracer votre parcours post-universitaire.
• Vous apprendrez sur le terrain via notre modèle d'apprentissage par l'expérience. Une grande partie de votre travail portera sur la recherche et l'analyse, et vous pourrez également avoir des opportunités de commencer à développer vos compétences en communication, présentation et gestion client.
• Nous tenons à votre réussite et vous serez soutenu à chaque étape. Vous serez encadré et coaché par de nombreux collègues, des partenaires et consultants à un "buddy" dédié, un "mentor" formel, et un "capitaine de stage" supervisant le programme.

Nous vous embauchons pour être vous-même

• Notre culture ouverte, inclusive et terre-à-terre vous permettra d'apporter votre authenticité au travail.
• Il n'y a pas de moule corporatif à respecter et la hiérarchie ne fait pas obstacle.
• Beaucoup de vos collègues deviendront des amis pour la vie.

Qui peut postuler ?

Notre programme de stage est ouvert aux étudiants en 3e ou 4e année d'études.

Nous recherchons des personnes faisant preuve d'initiative, d'intuition et de créativité avec un fort esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Nous ne demandons pas de spécialisation académique spécifique ni d'expérience dans l'industrie et valorisons la diversité des expériences et compétences. Nous apprécions les activités extrascolaires et les preuves d'une vie intéressante et impactante en dehors des études.

Compétences linguistiques : allemand et anglais (natif/courant)

Comment postuler ?

Veuillez cliquer sur postuler pour soumettre votre CV, lettre de motivation et relevé de notes

Si vous souhaitez en savoir plus sur Oliver Wyman, veuillez visiter www.oliverwyman.com/careers ou, alternativement, postuler pour assister à l'un de nos événements, dont les détails sont disponibles ici www.oliverwyman.de/careers/recruiting-events.html

Oliver Wyman, une entreprise de Marsh McLennan (NYSE : MMC), est un cabinet de conseil en management combinant une connaissance approfondie de l'industrie avec une expertise spécialisée pour aider les clients à optimiser leur activité, améliorer leurs opérations et accélérer leur performance. Marsh McLennan est un leader mondial dans les domaines du risque, de la stratégie et des ressources humaines, conseillant des clients dans 130 pays à travers quatre entreprises : Marsh, Guy Carpenter, Mercer et Oliver Wyman. Avec un chiffre d'affaires annuel de 24 milliards de dollars et plus de 90 000 collaborateurs, Marsh McLennan aide à bâtir la confiance nécessaire pour prospérer grâce au pouvoir de la perspective. Pour plus d'informations, visitez oliverwyman.com, ou suivez-nous sur LinkedIn et X.

Marsh McLennan s'engage à créer un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et retenir les meilleures personnes et à embrasser la diversité d'âge, d'origine, de handicap, d'origine ethnique, de responsabilités familiales, d'orientation ou d'expression de genre, d'état civil, de nationalité, de statut parental, de statut personnel ou social, d'affiliation politique, de race, de religion et de croyances, de sexe/genre, d'orientation ou d'expression sexuelle, de couleur de peau, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.

Marsh McLennan est engagé dans le travail hybride, qui inclut la flexibilité du travail à distance ainsi que les avantages de collaboration, de connexions et de développement professionnel du travail en présentiel au bureau. Tous les collaborateurs de Marsh McLennan sont censés être dans leur bureau local ou travailler sur site chez les clients au moins trois jours par semaine. Les équipes basées au bureau identifieront au moins un "jour d'ancrage" par semaine où toute leur équipe sera réunie en personne.