(Consultant Senior) - Conseil en entreprise - Focus sur les services gérés
Grand-Lancy / Geneva
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Grand-Lancy / Geneva
Résumé de l'emploi
Rejoignez EY pour façonner votre avenir avec confiance.
Tâches
- Concevoir des services gérés s'adaptant aux besoins des clients.
- Co-créer des propositions axées sur les résultats avec les clients.
- Gérer des modèles de livraison pour garantir une exécution fiable.
Compétences
- Expérience de 2 à 5 ans en consulting ou services financiers.
- Compétences en engagement client avec des CFO et COO.
- Expertise en conception de services pour des modèles évolutifs.
Est-ce utile ?
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L'opportunité
L'équipe Business Consulting d'EY étend son empreinte des services gérés en Suisse. À l'échelle mondiale, EY dispose d'un portefeuille éprouvé de services gérés, testé, industrialisé et conçu pour être évolutif, mais en Suisse, une grande partie de ce potentiel reste inexploité. Nous apportons désormais ces capacités sur le marché où la pression des clients est la plus forte, de la déclaration réglementaire aux séparations opérationnelles, chaque offre répondant à un point douloureux clair où les modèles traditionnels ne suffisent plus. Nous recherchons des professionnels ayant 2 à 5 ans d'expérience en conseil ou dans les services financiers qui souhaitent aider à construire une nouvelle plateforme de solutions sur le marché suisse, et en tant que Consultant ou Consultant Senior dans notre Pratique d'Exécution de la Transformation, vous concevrez et fournirez des services évolutifs, activés par la technologie dans les domaines WAM, BCM et Assurance.
Vos principales responsabilités
Concevoir des services gérés qui s'adaptent aux besoins des clients en termes de portée, échelle et rapidité
Façonner les démarches commerciales en co-créant avec les clients ou en tirant parti des solutions EY éprouvées pour construire des propositions axées sur les résultats
Structurer des modèles financiers qui déplacent les coûts fixes vers des coûts variables grâce à l'innovation tarifaire et à la conception d'amortissement
Appliquer les méthodes EY, accélérateurs et normes de gouvernance pour livrer de manière efficace et efficiente
Gérer des modèles de livraison tels que Build-Operate-Transfer, As-a-Service, transitions captives et développements offshore pour assurer une exécution évolutive et fiable
Compétences et qualités pour réussir
Compétences d'engagement client, démontrées par la conduite de discussions avec les directeurs financiers (CFO) sur la flexibilité financière, les directeurs des systèmes d'information (CIO) sur les choix technologiques, et les directeurs des opérations (COO) sur l'efficacité opérationnelle, reliant ces priorités à des résultats tels que la réduction des dépenses opérationnelles ou l'amélioration de la conformité réglementaire
Expertise en conception de services, démontrée par la traduction de besoins complexes en modèles de services gérés évolutifs ancrés dans des accords de niveau de service (SLA), des indicateurs de résultats et des cadres de gouvernance
Expérience en démarches commerciales et structuration financière, avec la capacité de co-créer des propositions en tirant parti des solutions EY et de la force de livraison, en les adaptant aux besoins des clients et en façonnant des modèles tarifaires qui convertissent les coûts fixes en coûts variables, gèrent les seuils de volume et optimisent l'économie des transactions
Références en matière de livraison, attestées par des travaux sur Build-Operate-Transfer, As-a-Service, transitions captives ou centres de coûts délocalisés (ODC), avec un historique soutenu par des indicateurs clés de performance (KPI)
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, le suisse allemand ou d'autres langues étant un avantage ; 2 à 5 ans en conseil ou dans les services financiers, soutenus par un excellent parcours académique. Une expérience directe dans des centres de livraison mondiaux tels que l'Inde ou la Pologne est un atout
Ce que nous offrons
EY Suisse vous offre la possibilité de travailler dans un environnement diversifié et inclusif avec environ 3 000 employés issus de 64 pays différents. Vous collaborerez avec les meilleurs, apprendrez des meilleurs et évoluerez continuellement, car nous investissons une part importante de notre chiffre d'affaires annuel dans le développement personnel et la formation de nos employés .
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Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats, copie des relevés de notes. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).
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