Poste de chercheur postdoctoral (20 à 60 %, 9 mois)
Lausanne
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 août 2025
- Taux d'activité :20 – 60%
- Lieu de travail :Lausanne
Résumé de l'emploi
L'UNIL recherche un chercheur postdoctoral pour un projet sur l'éducation.
Tâches
- Rédiger des articles pour des revues académiques.
- Présenter des résultats lors de conférences et événements.
- Contribuer à la rédaction de rapports et tâches administratives.
Compétences
- Doctorat en sciences sociales obtenu il y a moins de 3 ans.
- Compétences en méthodes quantitatives et analyse de données.
- Excellentes compétences en communication et travail en équipe.
Est-ce utile ?
Introduction
L’UNIL est une institution internationale de premier plan en enseignement et recherche, avec plus de 5 000 employés et 17 000 étudiants répartis entre son campus de Dorigny, le CHUV et Epalinges. En tant qu’employeur, l’UNIL encourage l’excellence, la reconnaissance individuelle et la responsabilité.
Présentation
L’École doctorale en administration publique de l’Université de Lausanne recherche un poste de chercheur postdoctoral (20 à 60 %, 9 mois correspondant à la durée restante du projet) dans le cadre d’un projet financé par le FNS sur les politiques éducatives et d’égalité des chances
Vous vous intéressez au thème des inégalités des chances en éducation ? Vous êtes enthousiaste à l’idée de rechercher et de publier sur la réduction des inégalités et discriminations dans les politiques éducatives en vous concentrant sur les attitudes des différents acteurs de ce domaine (par exemple, le public, les parents, les enseignants) ? Vous avez une solide expérience des méthodes quantitatives et qualitatives ?
Alors le projet « La politique des politiques d’égalité des chances dans l’enseignement obligatoire en Suisse » est fait pour vous.
Informations sur le poste
Date de début prévue : 1er novembre 2025
Durée du contrat : 9 mois, correspondant à la durée restante du projet
Taux d’activité : variable de 20 % à 60 %
Lieu de travail : IDHEAP, Quartier de la Mouline, 1015 Lausanne, Suisse.
Vos responsabilités
• Rédiger des articles à fort impact dans des revues à comité de lecture en collaboration avec les coauteurs de l’équipe de recherche;
• Présenter les résultats lors de conférences, événements d’impact et activités de diffusion ;
• Contribuer à la rédaction du rapport pour le FNS et assister aux tâches administratives du projet.
• Possibilité de faire partie du Centre Lives pour la vulnérabilité au cours de la vie (CIR-LIVES) et de coopérer avec ses chercheurs associés,
• Possibilité de co-enseigner des cours de master.
Vos qualifications
Nous recherchons des candidats titulaires d’un doctorat en sciences sociales obtenu il y a moins de 3 ans (sociologie, science politique, sciences de l’éducation ou disciplines apparentées).
• Expertise théorique et intérêt réel pour la recherche sur les inégalités en éducation, les études sur les attitudes publiques et la recherche sur la discrimination ;
• Expérience des méthodes de recherche quantitatives avec d’excellentes compétences en analyse de données (R ; Stata ou équivalent)
• Avoir déjà mené des enquêtes expérimentales ou analysé de telles données est un atout ;
• Un parcours adapté au stade de leur carrière ;
• Esprit d’initiative et mentalité pragmatique ;
• Une attitude professionnelle et un comportement incluant sensibilité organisationnelle, intégrité de la recherche, pragmatisme ainsi qu’excellentes compétences en communication et organisation ;
• Une attitude collaborative et une orientation vers le travail en équipe ;
• Maîtrise de l’anglais, écrit et parlé (niveau C2), requise;
• La connaissance du français et/ou de l’allemand est un atout.
Ce que le poste vous offre
Un climat de recherche convivial mais ambitieux où le travail d’équipe est apprécié. Un environnement de travail académique agréable, multiculturel et diversifié, une rémunération compétitive et de bonnes opportunités de voyages internationaux. Nous offrons des possibilités de formation continue, ainsi qu’une multitude d’activités et d’autres avantages à découvrir.
Contact pour plus d’informations
Pour plus d’informations, veuillez contacter Flavia.Fossati@unil.ch
Votre candidature
Les candidatures doivent inclure les documents suivants : 1) une lettre de motivation indiquant vos qualifications, votre adéquation au projet et votre intérêt pour le poste ; 2) un curriculum vitae incluant les copies des certificats (le tout dans un seul fichier PDF) ; 3) un exemple de rédaction (thèse de doctorat et/ou publication à comité de lecture) ; et 4) les noms et coordonnées de deux référents.
Les candidatures doivent être téléchargées au plus tard le 8 septembre 2025, seules les candidatures via ce site seront prises en compte.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Informations complémentaires
L’UNIL s’engage à :
• l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• garantir un environnement ouvert et respectueux propice au développement personnel ;
• offrir des conditions de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• soutenir les chercheurs en début de carrière.
unil.ch/equality
unil.ch/families
unil.ch/graduatecampus
